Директор филиала аптечной сети

Обязанности:

• 1. Организация бесперебойного функционирования аптек, относящейся к филиалу в соответствии с графиком работы принятым в компании.

  2. Обеспечение соблюдения государственных правил «аптечной практики» и внутренних регламентов компании, касающихся организации работы аптечной сети (Правила надлежащей аптечной практики лекарственных препаратов для медицинского применения (утв. приказом Министерства здравоохранения РФ от 31 августа 2016 г. N 647н), Государственные санитарные правила, правила Госпожнадзора, Закон об охране труда)

  3. Анализ конкурентного окружения и разработка предложений по внесению изменений в ценовую и ассортиментную политики, поиск возможности внедрения новых сервисов, чтобы добиться конкурентного превосходства в местах локации отдельных аптек. Участие в выборе локации новых аптек.

  4. Организация и обеспечение сохранности товара и надлежащих условий его хранения.

  5. Организация подбора и обучения персонала согласно штатного расписания филиала и относящихся к нему аптек и формирования кадрового резерва совместно со Службой персонала.

  6. Составление графиков работы торгового персонала по относящимся к филиалу аптекам в привязке к товарообороту и колебаниям трафика.

  7. Контроль соблюдения стандартов работы торгового персонала. Повышение исполнительской дисциплины.

  8. Организация взаимодействия с представителями отдела трейд-маркетинга по реализации промо-акций и рекламных кампаний.

  9. Организация нормирования, планирования и контроля использования расходных материалов.

  10. Организация и контроль процессов клининга в офисе, аптеках и на прилегающих территориях.

  11. Контроль пожарной ситуации и работоспособности оборудования автоматического пожаротушения и сигнализации.

  12. Организация участия представителей филиала в процессе открытия новых и реконструкции действующих объектов.

Требования:

• высшее образование (предпочтительно экономическое и медицинское образование);
• опыт работы в аналогичной должности руководителя командой не менее 5-х лет;

Условия:

• полный рабочий день;
• заработная плата: Оклад+KPI
• социальные программы для сотрудников компании.