это возможность для роста!
80% наших руководителей выросли внутри компании. Мы вдохновляем на достижения уже 9 лет!
Привет!
Мы «Умскул» — ТОП-1 онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ (по выручке и количеству учеников) по версии Smart Ranking.
Входим в топ-3 EdTech компаний России в сегменте детского образования и являемся финалистами рейтинга лучших работодателей России 2023, 2024 по версии HeadHunter. Наша миссия — создавать современное образование и помогать ученикам прийти к будущему, о котором они мечтают.
Немного о нас:
- Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo
- За 9 лет работы мы подготовили к выпускным экзаменам более 600 000 учеников, из которых 47 000+ наших учеников сдали ЕГЭ на 90+ и 70 000 + наших учеников получили «5» на ОГЭ.
- Каждый 8 стобалльник готовился вместе с Умскул!
Наша цель на 2025 год продолжать прирастать на 30%, опережая конкурентов и масштабировать отдел продаж и здесь нам нужны такие сильные менеджеры как ты ;)
Что нужно делать?
- Применять и соблюдать техники продаж
- Общаться в чате с клиентами и предлагать продукты школы. Наши клиенты – это родители школьников и ученики, которые готовятся к экзаменам. Они сами оставляют заявку и задают вопросы по продукту
- После общения зафиксировать информацию в CRM-системе
- Вести отчетность по выполнению плана
Что мы ждем от тебя?
- Умение вести деловую переписку
- Коммуникабельность
- Желание развиваться в продажах и становиться только лучше
- Умение самостоятельно планировать свой рабочий день
- Наличие ноутбука или ПК (без него работать не получится)
Что мы предлагаем?
- Удалённая работа
- Обучение техникам продаж
- График работы: 6/1, на связи нужно быть с 10:00 до 22:00 по мск, среднее время активной работы - 6 часов в день
- Прозрачная система мотивации. Фиксированная часть 20 000 рублей + бонус за выполнение плана по продажам. Среднее вознаграждение - 50 000 рублей
- Возможность карьерного роста
- Оформление по договору ГПХ
- Крутой коллектив единомышленников
- Корпоративные скидки от партнеров и масштабные корпоративные мероприятия
Этапы отбора:
1. Интервью с HR (20 минут)
2. Интервью с руководителем (30 минут)
3. Предложение о сотрудничестве
Если ты считаешь, что подходишь на эту должность, то скорее откликайся и будем знакомиться!
Система наставничества, программы обучения и большие челленджи
Сохранение баланса между работой и отдыхом
Новые компетенции и обучение на практике
Скидки на продукты компании, а также от партнёров
Помогаем ученикам прийти в будущее мечты
Поддерживаем экологичные принципы общения
Ключевые навыки
- Деловое общение
- Навыки продаж
- Управление знаниями
- Теплые продажи
- Стратегия продаж
- Консультирование клиентов
- Активные продажи
- Ориентация на результат
- Ориентация на клиента