Обязанности:
1. Работа с иностранными гражданами, договорами ГПХ
2. Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод, отпуска),ведение карточек Т2
3. Учет трудовых договоров, знание сдачи отчетности СЗВ-ТД
4. Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений в штатное расписание.
5. Оформление графиков отпусков.
6. Ведение журналов учета трудовых книжек.
7. Подготовка отчетности по движению персонала предприятия.
8. Решение вопросов по воинскому учету.
9. Подготовка документации для Центра занятости населения.
10. Подготовка справок и копий документов для сотрудников.
11. Быстрое реагирование на поставленные задачи.
Требования
- Опыт работы обязателен, знание работы с иностранными гражданами;
-
Стрессоустойчивость, активность, доброжелательность, коммуникабельность;
-
Уверенный пользователь ПК: MS Office, Excel, 1С 8,3: Зарплата и кадры
Дополнительное профессиональное образование -программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, будет вашем преимуществом .
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Условия 5 дневная рабочая неделя, с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00)
Ключевые навыки
- Штатное расписание
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- взаимодействие с ФМС
- Оформление нерезидентов