Руководитель отдела продаж / call-центра

от 130 000 до 200 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Договор ГПХ с самозанятым, с ИП, с физлицом

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

"PARTA" - это не просто онлайн-школа. Мы - сообщество настоящих креаторов, которое работает с экологичным продуктом (подготовка к ОГЭ и ЕГЭ). В нынешнее время наш продукт пользуется большим спросом, поэтому мы находимся в поиске новых амбициозных специалистов.

Достижения, которыми мы гордимся:

Входим в топ крупнейших школ России;

  • Работаем с 2018 года;
  • IT-компания;
  • Резиденты Сколково;
  • Имеем образовательную лицензию.
  • Мы находимся в поисках специалиста на позицию "Руководителя отдела продаж (отдел звонков)", который обладает высоким уровнем ответственности и заряжен на результат.

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт работы в должности руководителя группы (РГ) от 1 года, желательно в EdTech.;
  • Опыт работы в сфере онлайн-образования обязателен; знание особенностей подготовки к ОГЭ и ЕГЭ будет преимуществом;
  • Навыки построения системы в отделе продаж: от процессов до показателей;
  • Аналитический склад ума: умение работать с воронкой продаж и выдвигать гипотезы для её улучшения;
  • Знание техник продаж и умение работать с возражениями;
  • Высокий уровень ответственности и инициативности
  • Опыт управления командой от 10 человек;
  • Высокая мотивация и ориентация на результат.

Чем ты будешь заниматься:

  • Руководить командой менеджеров, которые звонят новым клиентам и записывают их на консультации.
  • Подбирать, обучать и развивать сотрудников – ты отвечаешь за эффективность команды.
  • Оптимизировать скрипты звонков, повышая конверсию на каждом этапе.
  • Постоянно тестировать и внедрять новые гипотезы для увеличения результативности.
  • Управлять рекламным бюджетом и ФОТ, контролируя эффективность затрат.
  • Погружаться в бизнес-процессы и автоматизировать их.
  • Работать над удержанием и развитием команды, формируя сильное и мотивированное ядро.

Почему стоит работать с нами:

  • Удаленный формат работы;
  • График 5/2 по 8 часов, гибкое начало рабочего дня;
  • Сотрудничество по ГПХ;
  • Прозрачная система мотивации: Оклад + KPI (оклад 80 000 руб., совокупный доход от 130 000 руб. в первый месяц работы)
  • Рост до С-level за 4-6 месяцев;
  • Работа с экологичным продуктом - ЕГЭ, ОГЭ. Наша платформа является одной из лучших и привлекательных для Клиентов ;
  • Бонусы для вашего развития (духовного и физического);
  • Погружение в основы бизнеса. Мы воспитываем и взращиваем профессионалов, способных открыть своё дело в будущем;
  • Постоянное поощрение личных результатов. Мы любим доплачивать и вознаграждать сверх результаты (командные поездки в Сочи, за рубеж, техника, оплата обучение и тд).

КАК ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К КОМАНДЕ?

1. Оставляй отклик. Просьба, обязательно кратко пропишите в сопроводительном письм е опыт в онлайн школах, если он был

2. Пройди созвон с HR

3. Пройди онлайн-собеседование с Руководителем отдела продаж

4. Вступи в должность!

Ждём тебя в нашей команде!

Ключевые навыки

  • Управленческие навыки
  • Обучение персонала
  • Анализ продаж
  • Навыки переговоров
  • Обучение и развитие
  • Руководство коллективом
  • Мотивация
  • Планирование
  • Командообразование
  • Стратегия управления персоналом
  • Стратегическое планирование
  • Лидерство
  • Управление затратами
  • Управление бюджетом

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 24 декабря 2025 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании
IT-компания
У работодателя есть аккредитация