ПАО «Юнипро» – одна из наиболее эффективных компаний в секторе тепловой генерации электроэнергии в РФ
сотрудников
тепловых
электрических станций
установленная мощность
Безопасность
профессионализм
ответственность
лидерство
инновации
В филиале "Сургутская ГРЭС-2" открыта вакансия Машинист обходчик по турбинному/котельному оборудованию 7 разряд Котлотурбинного цеха.
Требования:
- Высшее образование: Теплоэнергетика и теплотехника.
- Без опыта работы: для выпускников вузов по направлениям "Тепловые электрические станции", "Паровые и газовые турбины".
-
Личные качества: коммуникабельность, ответственность, иcпoлнитeльнocть, целеустремленность, аналитический склад ума, аккуратность, стрессоустойчивость, стремление к развитию и профессиональному росту.
Должностные обязанности:
- Осуществление обслуживания газового хозяйства КТЦ с целью повышения эксплуатационной надежности и безопасной эксплуатации электростанции.
- Проведение профилактических мероприятий по предотвращению технологических нарушений в работе газового хозяйства КТЦ, аварий и пожаров.
- Выполнение природоохранных мероприятий, снижающих негативное воздействие на людей и окружающую среду.
- Выполнение иных поручений начальника КТЦ и СМЦ, вытекающие из должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, и компетенции КТЦ.
- Осуществление обслуживания газового хозяйства КТЦ с целью повышения эксплуатационной надежности и безопасной эксплуатации электростанции.
- Проведение профилактических мероприятий по предотвращению технологических нарушений в работе газового хозяйства КТЦ, аварий и пожаров.
- Выполнение природоохранных мероприятий, снижающих негативное воздействие на людей и окружающую среду.
- Выполнение иных поручений начальника КТЦ и СМЦ, вытекающие из должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, и компетенции КТЦ.
Условия:
-
Программа Релокации для иногородних кандидатов (аренда жилья, покупка билетов к месту работы).
-
Стабильная занятость и уровень оплаты труда.
- Социальные льготы согласно Коллективному договору.
- ДМС, страхование жизни и здоровья, компенсация занятий спортом.
- Корпоративные мероприятия, Молодежное объединение.
- Корпоративное обучение, повышение квалификации.
- Корпоративная жилищная программа.
- Компенсация за санаторно-курортное лечение
Конкурентная заработная плата
Премия
Мобильная
связь
ДМС
Страхование
жизни
Полный релокационный
пакет
Субсидия на приобретение жилья
Корпоративный транспорт
Комплексная программа развития сотрудников
Корпоративная библиотека
Санаторно-курортная программа
Ежегодная индексация оклада