Часть европейской банковской группы OTP — одной из ведущих банковских
групп Центральной и Восточной Европы. Сильная команда профессионалов
с локальной и международной экспертизой
Мы предлагаем
Медицинская страховка
ДМС для каждого сотрудника, чтобы забота о здоровье стала проще
30 дней отпуска
Дополнительный отпуск для эффективной перезагрузки
Специальные условия
По банковским продуктам
для сотрудников
для сотрудников
Бесплатные курсы
от ведущих платформ
от ведущих платформ
LinkedIn Learning, Coursera, Udemy
и другие корпоративные курсы
и другие корпоративные курсы
Требования к кандидату:
- Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика или менеджмент).
- Опыт работы в сфере HR не менее 7–10 лет, из них не менее 3 лет на руководящей должности в крупной компании или банковском секторе.
- Опыт управления HR-процессами в филиальной сети (желательно – с несколькими регионами).
- Знание трудового законодательства Республики Узбекистан.
- Владение узбекским и русским языками (обязательно), английский – как преимущество.
- Уверенное владение HR-инструментами: подбор, оценка, обучение и развитие персонала, компенсации и льготы, кадровое администрирование.
- Опыт внедрения корпоративных стандартов и HR-политик в распределённой структуре.
- Навыки стратегического и операционного планирования.
- Отличные лидерские качества, умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях.
- Разработка и реализация HR-стратегии для филиальной сети банка.
- Внедрение единых стандартов HR-процессов во всех филиалах (подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация персонала).
- Контроль исполнения трудового законодательства и внутренних регламентов.
- Формирование и развитие корпоративной культуры.
- Анализ HR-метрик и предоставление отчетности руководству.
- Системного мышления и умения выстраивать HR-процессы в масштабах всей сети.
- Активного участия во внедрении унифицированных стандартов управления персоналом по всем филиалам.
- Инициативности и готовности предлагать современные решения в HR.
- Высокого уровня ответственности и ориентации на результат.
Присоединяйтесь к нашей команде
Работа в Ipoteka bank OTP Group — это
Профессиональный рост
Команда профессионалов
Медицинская страховка
Особые условия по продуктам банка
Образовательные курсы
Корпоративная культура
Ключевые навыки
- Узбекский — C1 — Продвинутый
- Русский — C2 — В совершенстве
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 25 декабря 2025 в Ташкенте