Научно-производственное объединение программные комплексы реального времени
Компания основана в 2010 году
8 филиалов в городах России
Более 1300 сотрудников в штате
Рост прибыли за три года в 2 раза
Рост персонала
660 человек
2021
750 человек
2022
1050 человек
2023
1250 человек
2024
1320 человек
2025
Наши компетенции и технологии
Компоненты операционных систем реального времени
ПО для ПЛИС и микроконтроллеров
Функциональное программное обеспечение для систем реального времени
ЦВС специального назначения
Вычислительные системы для использования в условиях жесткой эксплуатации
Аппаратура и программное обеспечение для обеспечения интерфейса HMI «человек-машина»
Электронная аппаратура и блоки для различных систе
ЦВС специального назначения
В связи с расширением ПРИГЛАШАЕМ сотрудников.
ООО "НПО ПКРВ"- "Научно-производственное объединение программные комплексы реального времени". Компания основана в 2010 году.
ООО "НПО ПКРВ" - это более 1500 сотрудников в 8 филиалах России.
Финансово-экономическое сопровождение проектов:
- Разработка договорных цен, в том числе в рамках ГОЗ;
- Обоснованное определение величины затрат, необходимых в планируемом периоде для производства продукции Общества;
- Своевременное, полное и достоверное определение фактических затрат;
- Контроль правильности и полноты отнесения затрат на соответствующие направления деятельности;
- Экспертиза цен соисполнителей СЧ ОКР/работ/услуг;
Необходимо знать:
- Принципы формирования отчетности (отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств и баланс);
- Основы ведения бухгалтерского учета;
- Ценообразование, в том числе на продукцию ГОЗ;
- Основные принципы ценообразования на продукцию ГОЗ;
Ключевые навыки:
- Умение работать с большими объемами информации в условиях разноплановости задач;
-
Основы проектного управления;
- Структурирование полученной информации;
- Опыт работы с ВП МО РФ.
Мы предлагаем:
- Интересную работу в стабильной компании на территории работодателя (г. Москва);
- Современный офис в 5 минутах пешком от м. Проспект Мира;
- Творческий подход к работе, профессиональный рост гарантирован;
- Комфортные рабочие места, достойная заработная плата (заработная плата полностью белая);
- Полный рабочий день с 10.00 до 19.00 (возможно гибкое начало рабочего дня);
- Оформление по ТК РФ, ДМС.
Наши ценности
Развитие профессионального уровня персонала
Финансовая и социальная устойчивость на всех этапах развития
Развитые компетенции и профессионализм
Открытость и возможность инициативы сотрудников
В компании работает Совет молодых специалистов и развивается система Наставничества
Компания предоставляет комфортные условия для работы в современном технологичном офисе
Значительный объем финансовых средств направляется на мероприятия социального характера: ДМС, материальная помощь персоналу
Компания стабильно инвестирует средства в развитие персонала, повышение их профессионального уровня и знаний, обеспечивает конкурентоспособный уровень оплаты труда
Корпоративная культура
Наша компания максимально стремится развивать корпоративную культуру.
Регулярные спортивные и досуговые мероприятия и конкурсы для сотрудников
Возможность присоединиться к корпоративной команде или клубу.Возможность быстрой адаптации с наставничеством для молодых специалистов
Питание, униформа и медосмотр за счет компании. Развитая бонусная система. Отсутствие штрафов.Нематериальная мотивационная программа для сотрудников
Возможность обучения и повышения квалификации, конкурсы и призы для детей сотрудников.Проводятся бесплатные занятия по английскому языку
Возможность совершенствования уровня иностранного языка.Ключевые навыки
- ГОЗ
- ФЗ 275
- ПП 1465
- РКМ









