Специалист по подбору и адаптации персонала

Ключевые задачи:

• Обеспечение процесса подбора и отбора кандидатов на вакантные должности (прием заявок на подбор, составление, описание и размещение вакансий на работных сайтах, прием и анализ откликов, отбор кандидатов, проведение собеседований, организация встреч кандидатов с руководителями);
• Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников;
• Проведение подготовки и участие в мероприятиях по обеспечению персоналом;
• Подготовка отчетных документов по подбору и адаптации персонала;
• Работа с информационными системами и базами данных 1С по вопросам подбора и адаптации персонала.

Ожидаем от Вас:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы от 1 года в сфере управления персоналом.

Условия работы:

• Стабильная работа на крупном предприятии (оформление по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы);
• Белая заработная плата (оклад+KPI);
• Комфортные рабочие условия;
• График работы 5/2;
• Корпоративный ДМС для сотрудников;
• Соцпакет + подарки детям к праздникам + частичная компенсация санаторно-курортного лечения.

Мы предлагаем:

• Наставничество на этапе входа в должность и поддержку всей команды;
• Стабильность;
• Интересные задачи и приветствуем творческий подход при их решении;
• Возможности для роста и построения Вашей личной траектории развития

Приоритетом для нашей команды является чувство доверия