Мы разрабатываем сайты и мобильные приложения, используем современный технологический стек и не боимся высоких нагрузок. Наша цель — сделать жизнь людей проще и удобнее. Ищем Dev lead мобильной разработки, который возьмет на себя управление командой из frontend-разработчиков и backend-разработчиков и выведет направление на новые высоты :-)
Чем предстоит заниматься
-
Определение технического видения и дорожной карты развития мобильных продуктов (iOS, Android, кроссплатформа)
-
Участие в продуктовом планировании
-
Руководство командой (до 20 человек): управление гильдиями iOS, Android, Python (во главе каждой гильдии есть team lead) - найм, онбординг, развитие, мотивация, проведение 1:1, 360, performance review, участие в формировании зарплатного фонда
-
Выстраивание и оптимизация процессов разработки (Agile/Scrum), code review, CI/CD
-
Мониторинг качества кода и производительности приложений
-
Принятие ключевых архитектурных решений
-
Контроль за соблюдением гайдлайнов
-
Выбор технологического стека
-
Оценка рисков
-
Кросс-функциональное взаимодействие с менеджерами продукта, продуктовыми аналитиками, дизайнерами, руководителем проектов, QA, DevOps, аналитиками для согласования целей и сроков
-
Управление ресурсами команды и оценка затрат на проекты и инициативы
Что важно для этой позиции
- Высшее техническое образование
- Глубокий экспертный уровень в своей "родной" платформе (iOS, Android) или мобильной разработке на Python от 5 лет
- Успешный опыт управления командой разработки от 10 человек от 3 лет
- Личный опыт участия в запуске и поддержке публичного приложения с большой аудиторией (100k+)
-
Лидерство, а не только менеджмент - способность вдохновлять команду, формировать культуру доверия и высокой ответственности, разрешать конфликты
-
Глубокие технические знания в мобильной экосистеме - понимание специфики нативной (iOS/Swift, Android/Kotlin) разработки, жизненного цикла приложений, App Store/Google Play тонкостей
-
Опыт масштабирования - доказанный опыт роста команды, выстраивания процессов, которые работают на растущую нагрузку и несколько параллельных продуктов/фич
-
Бизнес-ориентированность - понимание, как технические решения влияют на бизнес-метрики (конверсия, удержание, производительность), готовность говорить на языке продукта и бизнеса, а не только технологий
-
Системное мышление - умение видеть "всю картину"
- Если прошлый опыт связан с iOS- или Android-разработкой:Обязательно:
Для iOS: 5+ лет коммерческой разработки на Swift, глубокое понимание UIKit/SwiftUI, архитектурных паттернов (VIPER, Clean Swift, MVVM), жизненного цикла компонентов, работы с многопоточностью (Grand Central Dispatch), памяти (ARC), нативной анимации
Для Android: 5+ лет коммерческой разработки на Kotlin, глубокое понимание Jetpack Compose/View system, Kotlin Coroutines/Flow, DI (Dagger/Hilt), архитектурных паттернов (Clean Architecture, MVVM, MVI), жизненного цикла компонентов, производительности, памяти (GC) и батареи
Важно: способность быстро погрузиться в смежную платформу (iOS-руководителю — в основы Android, и наоборот) и понимать принципы кроссплатформенных решений для принятия взвешенных архитектурных решений
- Если прошлый опыт связан с Python-разработкой:
Обязательно: системное архитектурное мышление и глубокое понимание работы API, микросервисов, баз данных
Важно: готовность и способность интенсивно погрузиться в мобильную разработку как дисциплину (изучить особенности платформ, UI/UX паттерны, store guidelines, специфику мобильной производительности и безопасности)
Будет плюсом
- Опыт создания высоконагруженных сервисов
- Экспертиза в области безопасности мобильных приложений
- Знание современных практик DevOps (CI/CD, автоматизация)
- Опыт использования следующих инструментов: Graylog, Grafana, Rancher, Sentry, Jaeger, SonarQube
- Понимание полного цикла разработки продукта — от исследования рынка и дизайна до релиза и пост-релизной поддержки
- Умение в условиях динамичного потока задач и запросов эффективно распределять свое время, переключаться между ролями стратега, тактика и наставника
- Понимание архитектурной роли, возможностей и ограничений WebView как инструмента для гибридной разработки и интеграции веб-контента в нативные приложения
Мы предлагаем
- Работу со смыслом — участие в создании удобных сервисов и услуг, которые делают жизнь людей лучше
- Официальное трудоустройство
- Комфортный офис, открытый для сотрудников 24/7, в шаговой доступности от метро Пролетарская/Крестьянская застава
- Гибкий график работы и результативно-ориентированный подход
- Оплату внешнего профессионального обучения
- Корпоративный английский
- Casual дресс-код
- +5 day off и возможность работать удаленно
Это важно. Наша компания входит в перечень аккредитованных ИТ-компаний.
Процесс найма
1) Отбор по резюме
2) Установочный созвон с HR-специалистом
3) Zoom call с экспертом по стеку
4) Финальный Zoom call с CTO и HR BP
