Требуется менеджер по подбору персонала.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная З/П;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Работа в офисе;
- Желательно иметь опыт работы по подбору персонала;
- Корпоративная связь.
Обязанности:
- поиск, подбор и оценка персонала;
- сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;
- участие в организации аттестации и обучения персонала;
- участие в формировании кадрового резерва;
- анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки, т.д.);
- ведение отчетности.
Требования:
- Организованность, структурированность, внимание к деталям,
- Самостоятельность в принятии оперативных решений,
- Ориентированность на результат,
- Готовность и способность работать в условиях многозадачности,
- Уважение к людям.
Ключевые навыки
- Оценка персонала
- Адаптация персонала
- Корпоративная культура
- Обучение и развитие
- Обучение персонала
- Ведение отчетности
- Формирование планов по подбору персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Смоленск, улица 25 Сентября, 60
Вакансия опубликована 25 декабря 2025 в Смоленске