- Организация торгового процесса магазинов кластера;
- Достижение поставленных целей бизнеса благодаря комплексному подходу в управлении;
- Формирование операционных целей в магазинах кластера, определение инструментов их достижения;
- Оптимизация расходов и потерь, анализ и ведение отчетов по бизнес показателям, управление командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие их компетенций;
- Формирование кадрового резерва, обеспечение стандартов условий работы для сотрудников;
- Создание высокого уровня сервиса для покупателей.
- Опыт работы в аналогичной должности от года;
- Знание основных процессов розницы;
- Развитые навыки коммуникации, ведения переговоров, стрессоустойчивость;
- Умение генерировать идеи, убеждать и аргументировать свою точку зрения;
- Готовность к многозадачности и большому объему работы.
- Работу в компании-лидере;
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата (выплата два раза в месяц), оклад + полугодовая и годовая премии;
- Корпоративный ноутбук;
- Прозрачную и объективную систему премирования по показателям;
- Полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных листов, добровольное медицинское страхование, ГСМ, амортизация);
- График работы: 5/2, разъездной характер работы;
- Экспертную поддержку в период адаптации;
- Перспективы профессионального развития, финансового и карьерного роста.
1. ПРАВИЛА МОТИВАЦИОННОЙ АКЦИИ: «Получка» для Курьеров, Водителей, Сборщиков, Комплектовщиков:
Территория проведения — РФ. Период: с 01.11.2025 по 15.04.2026. Период выполнения условий: с 01.11.2025 по 30.01.2026. Участник Акции — полностью дееспособное физическое лицо, достигшее 18 лет, которое соответствует критериям:
- наличие действующего договора на оказание услуг по доставке товаров на протяжении всего периода Акции с Заказчиком и/или Созаказчиком;
- либо заключение Договора на оказание услуг по доставке товаров с Заказчиком или Созаказчиком не позднее «31» декабря 2025 года.
К участию в Акции не допускаются сотрудники и представители Организатора Акции, имеющие непосредственное отношение к организации Акции, аффилированные с ними лица, члены семей таких сотрудников и представителей.
2. ПРАВИЛА МОТИВАЦИОННОЙ АКЦИИ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ: «Получка». Территория проведения — РФ. Период: с 01.11.2025 по 15.04.2026. Период выполнения условий: с 01.11.2025 по 30.01.2026. Участник Акции — полностью дееспособное физическое лицо, достигшее 18 лет, которое соответствует критериям:
- Официальное трудоустройство по основному месту работы у Заказчика или Созаказчиков на основании заключенного трудового договора, осуществление трудовой функции на момент проведения розыгрышей Подарков (для линейных сотрудников), а также на момент проведения розыгрыша Подарков для всех сотрудников.
- Отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания в Период проведения Акции.
Более полные условия участия в акции уточняйте при трудоустройстве.
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Управление командой
- Деловая коммуникация
- Деловое общение
- Планирование продаж
- Контроль качества
- Управление процессами