Обеспечивает электроснабжение потребителей России. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса

Группа «Россети» — крупнейший в России электросетевой холдинг

Надежность

Профессионализм

Развитие

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Образование: высшее профильное.

Стаж работы: не менее 5 лет в сфере IT.

Профессиональные знания, умения и навыки:

Знание и понимание сетевых моделей OSI и TCP/IP
Знания сетевых технологий (DHCP, DNS, VPN, RDP, RSTP, LACP и т.д.).
Знание протоколов динамической маршрутизации (OSPF, BGP);
Опыт работы с сетевым оборудованием различных производителей (Cisco, ZTE, Huawei);
Желательно знание протоколов VoIP (SIP, H.323) и протоколов традиционной телефонии QSIG, EDSS;
Понимание принципов микросотовой связи DECT;
Желательно умение работать с телефонными станциями NEC, Eltex и голосовыми шлюзами различных производителей;
Знания СКС (кроссировка в сетевых узлах, подключение оборудования);
Теоретические знания ВОЛС:
Сварка оптоволокна, монтаж муфт и оптических кроссов;
Рефлектометрические измерения характеристик и их анализ.
Знания электропитающих устройств связи;
Практический опыт установки и настройки клиентских и серверных ОС на базе Windows, Linux. Опыт работы с виртуализацией (VMware, Hyper-V и т.д.);
Английский язык на уровне чтения технической документации в области информационных и компьютерных технологий.

Выполняемые обязанности:

Обслуживание автоматических телефонных станций и их программного обеспечения;
Обслуживание сетевого оборудования;
Монтаж и измерения ВОЛС;
Обслуживание серверов и клиентских ПК;
Обслуживание ВЧ-связи ЛЭП;
Обслуживание электропитающих устройств связи.

Основные решаемые задачи

Обслуживание и настройка АТС, DECT, IP телефонии и связанного с ней оборудования.
Проведение аварийно-восстановительных работ и измерений ВОЛС;
Настройка и обслуживание сетевого и серверного оборудования;
Обеспечение бесперебойной работы телефонии и связанной с ней информационных систем.

Условия:

Расширенный социальный пакет;
Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматология), иные виды страхования (НС на производстве);
Карьерный рост;
Оплата детских лагерей, санатория; спортивные мероприятия (частичная компенсация спортивных услуг);
Материальная помощь к отпуску и при значимых событиях в жизни;
Наличие редких командировок.