ООО «СТМ – Сервис» - предприятие, входящее в дивизионный холдинг АО «Синара Транспортные Машины». Мы оказываем полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники в России, включая ремонт различной степени сложности, поставку запасных частей, обучение и технический консалтинг.
Свердловское региональное управление сервиса приглашает на работу на должность заместителя начальника отдела по работе с персоналом (ОТиЗ).
Чем предстоит заниматься:
-
Планировать и организовывать трудовые процессы.
-
Производить расчёты заработной платы и фонда оплаты труда.
-
Проводить анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
-
Вносить изменения в штатное расписания и проводить нормирование трудовых процессов.
-
Контролировать соблюдение трудового законодательства и внутренних регламентов.
-
Готовить отчётность по труду и заработной плате по запросу руководства.
Что ожидаем от Вас:
- Высшее профессиональное образование по специальности "Экономика труда", "Экономика и бухгалтерский учет".
- Опыт работы по специальности от 3-х лет, в том числе на руководящих должностях.
- Навык анализа и обработка данных, планирования и прогнозирования; опыт проведения оптимизации затрат.
- Знание трудового законодательства.
- Знание ПК на уровне уверенного пользователя: 1С: ЗУП, Directum.
Что предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Стабильную заработную плату с ежегодной индексацией.
- Пятидневный график работы: с 8:00 до 17:00, суббота и воскресение выходные дни.
- Место работы: г. Екатеринбург, ул. Электродепо д. 3.
- Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - 3 календарных дня.
- Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях.
- Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях.
- Компенсацию проезда железнодорожным транспортом.
- Корпоративное обучение.
- Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи со значимыми событиями.
- Единовременные вознаграждения за преданность компании, в связи с выходом на пенсию и др.
- Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.