-
Высокий
и стабильный доход -
Готовые инструменты
для успешного старта -
Бесплатное обучение
и личный наставник -
Удобный график
и комфортная среда -
Слёты и мероприятия
с топовыми спикерами -
Постоянный
рост и развитие
Требования к кандидату:
- Способность и желание найти подход к каждому сотруднику;
- Опыт работы руководителем, супервайзером, менеджером;
- Желание профессионально и материально реализоваться;
- Ответственность, обучаемость, активная жизненная позиция.
- Важно: опыт работы в сфере недвижимости не обязателен.
Условия:
- Полный цикл обучения управлению в нашей системе и специфике работы с недвижимостью за счет компании.
- Уникальная система адаптации руководителей по Золотому стандарту компании.
- Профессиональное техническое, юридическое, маркетинговое сопровождение (юрист, ипотечный брокер, IT-разработчики, маркетолог);
- Прозрачная система мотивации(оклад+KPI+%);
- Уникальная IT-платформа;
- Возможность построить карьеру в крупнейшей компании недвижимости №1 в России;
Обязанности:
- Развитие команды специалистов по недвижимости (при отсутствии опыта работы с недвижимостью -полный цикл обучения за счет компании);
- Контроль выполнения командой плановых показателей;
- Адаптация новых сотрудников по согласованным программам в тандеме с бизнес-тренером;
- Взаимодействие со смежными подразделениями.
*среди агентств недвижимости в рейтинге hh.ru по мнению соискателей в 2024г.
**согласно данным «Домклик» компания «Этажи» признана лидером из перечня партнёров ООО «Домклик» среди агентств недвижимости России по количеству выданных ипотечных кредитов ПАО Сбербанк и использованию сервисов «Домклик» по сделкам без ипотеки по результатам 2024 года.
***среди крупнейших работодателей в рейтинге hh.ru по мнению соискателей в 2024г.
Подбор сотрудников осуществляется в ООО «Этажи».