-
Ведение кадрового делопроизводства закрепленного Предприятия АПХ, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ;
-
Участие в разработке нормативных регуляторов закрепленного Предприятия АПХ: Положения по оплате труда, Положения о защите персональных данных, Правила внутреннего трудового распорядка, Должностных инструкции и других нормативных регуляторов;
-
Участие в коммуникационных площадках в рамках своей компетенции;
-
Своевременное осуществление загрузки закрепленной за ним отчетной документации в Систему электронного документооборота (Директум).
Знание:
- Трудового кодекса РФ;
-
Правил оформления, ведения и хранения Трудовых книжек и Личных дел
работников; -
Требований по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении с ним Трудового или Гражданско-правового договора;
-
Ответственность;
-
Внимательность.
- Корпоративные подарки сотрудникам;
- Подарки детям сотрудников на праздники;
- Оплата мобильной связи;
- Место работы:г.Белгород, проспект Славы 28.