Динамично развивающейся компании, осуществляющей свою деятельность на российском рынке с 2002 года, имеющей основное производство в городе Калуга, требуется Менеджер по управлению персоналом и внутренним коммуникациям.
Цель и миссия должности:
Настроить и поддерживать HR-процессы:
- отбора, адаптации, наставничества,
- управления внутренними коммуникациями, сбора и реализации инициатив,
- управления корпоративной культурой,
- разрешения межличностных и кросс-функциональных конфликтов.
Замещать специалиста по кадрам и воинскому учету на период отпуска или больничного.
Наши ожидания:
- Высшее образование, регулярное повышение квалификации.
- Опыт работы на аналогичной должности в производственной компании будет преимуществом.
- Опыт инициации и реализации рацпредложений в сфере управления персоналом.
- Умение общаться на равных с коллегами разного уровня: от рабочего до директора.
Эта должность точно Вам подойдет, если Вы неравнодушный и вовлеченный HR, генератор идей, умеющий их реализовать и довести до результата.
Условия работы:
- Оформление по ТК РФ.
- Белая, конкурентная заработная плата.
- Развозка, дотация на питание, ДМС.
- Комфортабельный офис, есть парковка, столовая.
- Активная корпоративная жизнь: праздники, дни здоровья, тимбилдинги, дни семьи, корпоративный спорт (есть хоккейная и футбольная команды).
В сопроводительном письме просим указать, что привлекло в вакансии и желаемый уровень заработной платы.
Ключевые навыки
- Внутренние коммуникации
- Организаторские навыки
- Корпоративная культура
- Организация мероприятий
- Рекрутинг
- Управление HR брендом
- Адаптация персонала
- Подбор персонала
- Деловое общение