Обязанности:
- Разработка учебных программ и тренингов по темам управления персоналом, развития навыков руководителей и обучения персонала.
- Проведение обучающих сессий, тренингов и семинаров, включая как офлайн, так и онлайн форматы.
- Оценка потребностей персонала в обучении и разработка персонализированных программ обучения.
- Ведение отчетной документации об оценке эффективности обучающих программ и тренингов, анализ полученных результатов и предложение улучшений.
- Сотрудничество с отделами HR и руководством компании для выявления ключевых областей для обучения и развития персонала.
Требования:
- Релевантный опыт от 3 лет;
- Организованность, ответственность.
Условия:
- Место работы: Офис м. Автозаводская (5 мин. пешком);
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (есть возможность выбирать начало рабочего дня с 8.00 - 10.00);
- Компенсация обедов;
- ДМС (оформляется после прохождения испытательного срока);
- Корпоративные мероприятия и праздники;
- Подарки детям и сотрудникам;
- Корпоративные скидки на продукцию;
- Корпоративное обучение;
- Предоставление мобильной связи (сим карта+телефон);
- Оформление по ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата (оклад+KPI).
Ключевые навыки
- MS Office
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 30 декабря 2025 в Москве