Мы ищем инициативного и ответственного специалиста в нашу команду. Вам предстоит участвовать в ключевых процессах, связанных с организацией, оплатой и мотивацией труда на крупном предприятии г. Волгограда.
- Контроль и проверка табелей учета рабочего времени;
- Проверка ежемесячных графиков работ по структурным подразделениям (на соответствие требований ТК РФ, наличия ознакомления, корректности планирования работы), внесение данных по графикам работы сотрудников в 1С:ЗУП;
- Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов (ЛНА) по направлению деятельности отдела;
- Проверка оснований и корректности данных для начисления доплат и надбавок (за совмещение профессий, увеличение объёма работ, персональные надбавки и т.п.), внесение информации в 1С:ЗУП;
- Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам оплаты труда;
- Участие в процессе годового бюджетирования расходов на персонал (формирование БДР и БДДС по статьям затрат);
- Подготовка ежемесячных отчетов по исполнению бюджетов (БДР, БДДС) в части расходов на персонал и подготовке скользящих прогнозов;
- Контроль за наличием, разработкой и актуализацией должностных инструкций (ДИ), своевременное ознакомление с ними работников;
- Участие в автоматизации процессов в 1С:ЗУП.
Требования:-
Высшее образование (экономическое, управление персоналом);
- Знание трудового законодательства РФ в части режимов рабочего времени, времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций; основ нормирования труда; современных форм и систем оплаты труда, методов расчета ФОТ; основ бюджетирования расходов на персонал (БДР, БДДС).
- Отличное знание 1С: ЗУП;
- Продвинутый пользователь MS Excel (ВПР, СУММЕСЛИМН, сводные таблицы, работа с большими массивами данных, сложные формулы);
- Сильные аналитические способности, умение работать с цифрами и большими объёмами информации;
- Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность;
- Умение систематизировать информацию, готовить отчеты;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Способность работать самостоятельно и в режиме многозадачности, соблюдать сроки;
- От 3-х лет на аналогичной должности (специалист по оплате труда / C&B / по организации и нормированию труда / экономист по труду) в компании численностью от 500 человек (опыт в производственных или ресурсоснабжающих компаниях будет Вашим преимуществом).
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
- Возможность карьерного роста;
- Социальный пакет оплата листов нетрудоспособности и отпусков в соответствии с законодательством РФ; предусмотрена выплата материальной помощи, предоставление путевок в детские лагеря на период летних каникул и т.д.);
- Развитие и повышение уровня квалификации за счет средств организации;
- Место работы: г. Волгоград, ул. Пархоменко, 47а.
Ключевые навыки
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- MS Excel
- Аналитический склад ума
- Внимательность
- Ответственность
- Коммуникативные навыки