Обязанности:
- Своевременное исполнение распоряжений и поручений начальника отдела;
- Ведение учета личного состава предприятия, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации в системе 1С;
- Оформление приема, перевода и увольнения, отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством;
- Формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Формирование и предоставление сведений о трудовой деятельности работников в СФР в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами;
- Формирование перечней вакантных и планируемых к укомплектованию должностей предприятия;
- Размещение сведений о вакантных должностях в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах, социальных сетях и иных информационных каналах;
- Участие в различных мероприятиях по поиску, привлечению персонала на вакантные должности.
- Наличие высшего образования;
- Опыт работы от 1 года;
- Уверенный пользователь ПК;
- Знание трудового и архивного законодательства, основ документооборота и документационного обеспечения;
- Знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, полный соцпакет;
- Пятидневная 40-часовая рабочая неделя (начало рабочего дня - 08.00 час, окончание - 17.00 час);
- Бесплатный проезд на общественном транспорте (автобус, трамвай, троллейбус);
- Стабильный выплаты заработной платы, 2 раза в месяц;
- Добровольное медицинское страхование;
- Офис расположен в верхней части города;
- Работа в дружном коллективе.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Подбор персонала
- Деловая переписка
- Оформление трудовых книжек
- Найм персонала
- Трудовой кодекс РФ
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Нижний Новгород, Горьковская, Ильинская улица, 83А
Вакансия опубликована 30 декабря 2025 в Нижнем Новгороде