Ведущий специалист по кадрам

Обязанности:

• полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, командировки, отпуска, ведение личного дела, личные карточки Т2 и др.)
• ведение суммированного учета рабочего времени, графиков работы
• оформление листков нетрудоспособности
• ведение учета работников и комплектование кадрами;
• предоставление установленной отчетности;
• методическое и информационное обеспечение соответствующих вопросов.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы по ведению суммированного учета рабочего времени, составление графиков работы;
• стаж и опыт работы в должности кадрового работника не менее 3-х лет (количество работников более 100 чел.);
• знание ТК РФ, иных законодательных и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; регламентирующих нормы и условия оплаты труда, кадровую работу;
• знание порядка и правил ведения кадрового делопроизводства;
• знание организации табельного учета;
• опыт работы в программном продукте «1С: Предприятие 8.3. Конфигурация: Зарплата и кадры»;
• опыт работы в программном продукте "Контур",
• уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, работа с оргтехникой
• годный по состоянию здоровья и деловым качествам к выполнению задач (с учетом ограничений при приеме на работу согласно Федерального закона от 14.04.1999 № 77-ФЗ «О ведомственной охране»);

Условия:

- полный соцпакет;

- пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями,

- премирование по итогам работы;