Менеджер по персоналу (HR менеджер/HR Generalist)

• Организация и проведение end-to-end рекрутмента (от поиска до выхода кандидата)

• Формирование и внедрение единых стандартов компании в онбординге, оценке и мотивации

• Разработка и поддержание корпоративной культуры и HR-бренда

• Внедрение и развитие внутренних коммуникаций

• Ведение отчётности и аналитик

Требования:

• Опыт работы в роли HR-менеджера или аналогичной от 2-х лет

• Законченное высшее образование

• Знание цикла рекрутмента

• Понимание трудового законодательства.

• Опыт разработки и внедрения HR-процедур (адаптация, оценка, развитие корпоративной культуры)

• Системное мышление, проактивность

• Рыночный уровень дохода

• ДМС после испытательного срока

• Комфортный офис в Москва-Сити