В Центральном обособленном подразделении (г. Химки) открыта вакансия Ведущего специалиста в Отделе создания и развития сети обслуживания клиентов (диспетчер систем мобильного контроля).

Ваши будущие задачи:

Формирование планов мероприятий по поиску Точек контроля для СМК.
Формирование маршрутов движения экипажей СМК и расписание экипажей СМК.
Контроль открытия и закрытия смены экипажа СМК.
Контроль организации процесса работы СМК в соответствии с ВНД Общества.
Контроль перемещения экипажа СМК и работу на ТК.
Проведение выездных проверок СМК в соответствии с ВНД Общества.
Участие в разработке и исполнении планов мероприятий по повышению качества работы СМК ЦИПП.
Взаимодействие со смежными подразделениями Общества с целью эффективной организации процессов работы СМК.

Чтобы стать кандидатом, Вам необходимо:

Опыт работы в крупных компаниях с филиальной сетью (диспетчеризация, логистика);
Высшее образование;
Базовые знания порядка эксплуатации автомобилей, основы автоматизации и диспетчеризации;
Знание офисных приложений MsOffice.
Прогнозирование потенциальных проблем, способность оценивать риски.

Мы предлагаем:

Комфортные условия работы

Достойная заработная плата, зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа - банк, Газпромбанк);
Ежегодная премия по результатам выполнения установленных показателей;
Комфортабельный офис в современном бизнес-центре "Khimki One" с возможностью использовать корпоративный транспорт от ст. м. Речной вокзал;
5-ти дневная рабочая неделя с 09.30 до 18.30, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.15;
Корпоративная мобильная связь;
Оборудованная комната для приема пищи, Coffee Point.

Забота о здоровье

Расширенное ДМС, включая стоматологию и возможность подключения на льготных условиях ДМС для родственников;
Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев 24 часа в сутки;
Дополнительная оплата 10-ти дней больничного листа;
Компенсации на оплату физкультурно-оздоровительных услуг.

Дополнительные социальные льготы

Материальная помощь при рождении (усыновлении) ребенка;
Материальная помощь в связи со сложными жизненными обстоятельствами.

Возможность профессионального обучения и карьерного развития

Помощь в адаптационный период, развитая система наставничества;
Разнообразные внутренние программы online обучения;
Корпоративная online библиотека Альпина, доступна для всех сотрудников Компании.

Корпоративная жизнь

Мероприятия на Новый год, 23 февраля и 8 марта;
Детские новогодние подарки;
Программа корпоративных привилегий BestBenefits (широкий выбор персональных скидок, бонусов и специальных предложений на товары и услуги от 3000+ партнеров).