Вы многого добились на позиции руководителя компании, но понимаете, что можете больше!
Считаете себя профессионалом в управлении. Под вашим руководством люди и прибыль в бизнесе регулярно растут. Обращаете внимание на детали и заметили в предыдущем предложении, что люди стоят впереди прибыли.
Тогда вы тот, кто нам нужен.
Мы поставляем мировые и российские бренды дорогостоящего медицинского оборудования, такие как Samsung, General Electric, Apexmed, Нейрософт и др. Годовой оборот компании достиг 250 млн.руб. Мы ищем того, кто доведёт его до миллиарда и выше.
Ожидаемый конечный результат от вашей работы - рост чистой прибыли.
Чем предстоит заниматься:
- Определять вместе с собственником и командой стратегию бизнеса и воплощать её в жизнь.
- Управлять людьми и делать так, чтобы поставленные цели были достигнуты.
- Запускать новые направления для развития бизнеса и доводить их до плановых показателей прибыли.
- Поддерживать взаимоотношения с ключевыми поставщиками и вести переговоры с крупными клиентами.
- Выстраивать систему работы, управлять продажами, маркетингом, закупками и финансами компании.
Вашим преимуществом будет, если:
- Вы самостоятельно управляли бизнесом, который приносил более 5 млн.руб. чистой прибыли в месяц.
- В вашем опыте есть похожие кейсы масштабирования: вы заходили в компанию с командой около 25 человек и выстраивали систему до штата более 100 сотрудников, увеличивали оборот со 100 млн.руб. в 4–10–15 раз.
- Ваши сотрудники становились руководителями или перерастали вас.
- Вы бережно относитесь к коллегам и ресурсам компании.
- Видите тенденции рынка и действуйте на опережение.
- Любите людей и в то же время при вас сложно не показать результаты.
- Стремитесь к амбициозным финансовым целям, испытываете драйв от масштабных задач, вам интересны новые вызовы.
Что вы получите:
- Возможность стать партнёром в бизнесе.
- Работу в стабильно растущей отрасли, независимо от экономических и геополитических факторов.
- Регулярные обучения у передовых российских и зарубежных компаний и тренеров.
- Высокий уровень дохода (обсуждается на собеседовании с учредителем).
В сопроводительном письме кратко напишите, чем вас заинтересовала вакансия.
Откликайтесь прямо сейчас — HR свяжется с вами даже в праздничные дни.