В нашу амбициозную школу программирования "Morrison Code" открыта вакансия Менеджера по подбору персонала, который поможет нам собрать команду мечты. Если ты умеешь находить лучших кандидатов и хочешь работать в сфере образования, напиши нам!
“Morrison Code” - онлайн школа программирования и английского языка, мы являемся резидентами холдинга AstanaHub, который является крупнейшим международным технопарком IT-стартапов в Центральной Азии.
Наша школа работает с 2020 года и помогает детям осваивать программирование и английский язык.
Мы обучаем созданию игр, приложений и сайтов, а английский преподаём не через заучивание, а через практику и живое общение.
За это время более 14 000 учеников сделали свои первые проекты и уверенно шагнули в будущее вместе с нами.
Что ты будешь делать:
-
Искать и находить классных людей (да, настоящих талантов 😉)
-
Писать вакансии, которые хочется читать, а не пролистывать
-
Проводить интервью: по телефону и вживую
-
Сопровождать кандидатов на всех этапах — от «привет» до «добро пожаловать в команду»
Что нам важно:
-
Опыт в подборе персонала (ты уже знаешь, что такое рекрутинг)
-
Понимание современных инструментов подбора
-
Умение общаться, чувствовать людей и искренне их любить
-
Навык работать в режиме «всё и сразу» без паники
-
Желание расти и развиваться в сфере HR
Что мы предлагаем:
-
График 5/2 — работа и жизнь в балансе
-
Официальное трудоустройство
-
Работа в офисе с дружной, живой командой
-
Реальные возможности карьерного роста
-
Лояльное руководство, с которым легко и приятно работать
-
Атмосферные корпоративы и тимбилдинги, которые не хочется пропускать 🎉
Готовы к новой главе в карьере?
Напиши "ХОЧУ В MORRISON" — с радостью расскажем, почему у нас действительно здорово 😌
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Коммуникабельность
- Эмпатия
- Стрессоустойчивость
- Активное слушание
- Пунктуальность
- Внимательность
- Работа в команде
- HeadHunter