Проект «Восток Ойл» включает в себя месторождения Ванкорского кластера, Пайяхской группы, Западно-Иркинский участок и Восточно-Таймырской группы. Офис расположен в Красноярске. «Восток Ойл» позволит создать комплексную инфраструктуру и обеспечить развитие северных регионов.
Обязанности:
-
Выполнение работ по геотехническому мониторингу:
- визуальное обследование оснований и фундаментов зданий и сооружений;
- термометрические наблюдения за грунтом оснований зданий и сооружений;
- гидрогеологические наблюдения;
- геодезические наблюдения за осадками и деформациям оснований;
- сбор данных о состоянии охлаждающих систем;
- климатический мониторинг.
-
Контроль выполнения подрядными организациями строительно-монтажных работ, программы проведения геотехнического мониторинга, требований нормативных и организационно-распорядительных документов.
-
Бизнес – планирование. Участие в закупочной деятельности, формирование тех. заданий по МТР и услугам.
Требования:
- Высшее техническое образование (Строительство; Геология; Геодезия; Обследование зданий и сооружений).
- Опыт работы по профилю не менее 3 лет.
- Знание ПО: MS Office, IBM Notes, AutoCAD, SAP, Adobe.
- Знание стандартов (НТД) в области градостроительной деятельности (в т.ч. проектирование), эксплуатационного контроля за зданиями и сооружениями (ЗиС), обследования ЗиС.
- Знание и умение работать с разделами проектно-сметной документации в строительстве.
- Опыт работы в сфере инструментальных геотехнических обследований зданий и сооружений.
- Амбициозность, инициативность, продуктивность, коммуникабельность.
Место работы и режим:
- Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении, 30/30.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
- Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
- Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
- Широкие возможности карьерного роста.
- Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
- Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
- Ипотечное жилищное кредитование.
