- Организация и контроль кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РУз;
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников (приказы, трудовые договоры, заявления и др.);
- Ведение личных дел сотрудников и их обновление;
- Контроль трудовой дисциплины, оформление дисциплинарных мер;
- Подготовка отчетности и аналитики по кадрам;
- Разработка и обновление внутренних нормативных документов.
Требования:
- Опыт работы в кадровом администрировании не менее 3 лет;
- Отличное знание трудового законодательства;
- Владение программами 1C (8.3) и ЕНСТ (My Mehnat Uz) и система учета Verifix;
- Внимательность, ответственность, системность и коммуникабельность;
- Отличное знание узбекского и разговорного русского языка.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
- График работы: с 9:00 до 18:00, 6/1 в субботу 09:00 до 13:00;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Программа развития карьеры;
- Обеспечение необходимой техникой (ноутбук);
- Профессиональные тренинги и семинары;
- Корпоративные активности и реферальные программы;
- Компенсация за мобильную связь;
- Вкусное питание;
- служебный автомобиль от метро Хамза;
- Зарплата определяется по результатам собеседования с учетом опыта и компетенций.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Штатное расписание
- Оформление кадровых приказов