Помощник/ассистент руководителя в магазин одежды

Привет! Меня зовут Диас. Уже 7-й год вместе с супругой развиваем сеть магазинов женской и верхней одежды IDDI. Сейчас у нас 5 филиалов в 4 городах Казахстана, и мы ищем сильного управленца/помощника руководителя, который возьмёт на себя управление и поможет системно развивать бизнес.

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который:

• ответственный, инициативный, трудолюбивый и системный

• умеет доводить задачи до результата, а не «быть занятым»

• быстро обучается и спокойно берёт новые зоны ответственности

• выдерживает высокий темп и многозадачность

• любит нишу одежды/моды, понимает стиль и сервис

Твёрдые навыки (будет большим плюсом)

Наличие одного или нескольких навыков — сильное преимущество:

• финансы: бюджеты, P&L, план-факт, маржинальность, ДДС/касса, работа с цифрами

• маркетинг / SMM: контент, таргет, аналитика, воронки, KPI, понимание Instagram/рекламы

• управление людьми: постановка задач, контроль, мотивация, дисциплина, найм/адаптация

• Excel/Google Sheets на уверенном уровне, отчётность, систематизация

• продажи и сервис: понимание клиентского пути, стандарты обслуживания

  (Если каких-то навыков нет — не критично, если есть сильная база и желание быстро прокачаться.)

Про мотивацию

Нам важно, чтобы человек приходил не только “за зарплатой”, а за ростом, опытом и самореализацией — с желанием развиваться и реально влиять на результат.

При этом честно: у нас можно хорошо зарабатывать, особенно если вы даёте результат и растёте вместе с компанией.

Формат работы

• График: 5/2, с 10:00 до 19:00

• При этом важно быть на связи по рабочим вопросам (сеть и процессы иногда требуют оперативных решений).

Какой это опыт

Вы будете работать как предприниматель внутри бизнеса: принимать решения, управлять задачами, показателями и людьми, улучшать систему и видеть эффект.

При этом без собственных вложений и без финансовых рисков — ресурсы, закуп, маркетинг и инфраструктура на нашей стороне.

Что вы получите

• Карьерный рост: возможность вырасти до руководящей роли и стать ключевым человеком в управлении сетью.

• Сильный бизнес-опыт: процессы, команда, финансы, маркетинг, контроль показателей на уровне нескольких филиалов.

• Самореализация и влияние: вы не просто “исполнитель”, а человек, который строит и усиливает систему.

• Достойный доход: понятная связь “результат → рост → доход”.

Если вам близки ответственность, высокий темп и желание расти — будем рады познакомиться.