-
1. Запуск и развитие направления ЖД-перевозок (экспедиторский опыт)
-
Формирование бизнес-процессов ЖД-логистики
-
Разработка схем перевозок (вагоны, маршруты, станции)
-
Выстраивание взаимодействия с КТЖ, станциями, операторами, экспедиторами
-
2. Операционное управление ЖД-перевозками
-
Организация и сопровождение перевозок по сети 1520 мм
-
Контроль движения вагонов, сроков, простоев
-
Работа с заявками, маршрутами, подачей и уборкой вагонов
-
3. Экономика и эффективность перевозок
-
Расчет себестоимости ЖД-перевозок
-
Контроль тарифов, дополнительных сборов, штрафов
-
Совместная работа с экономистом и бухгалтерией
-
Формирование отчетности по доходности направления
-
4. Работа с клиентами и партнерами
-
Взаимодействие с грузоотправителями и грузополучателями
-
Переговоры по условиям перевозок
-
Развитие долгосрочных партнерств
-
5. Управление командой
-
Формирование отдела ЖД-перевозок
-
Постановка задач логистам
-
Внедрение регламентов, стандартов и KPI
-
6. Взаимодействие внутри компании
-
Работа в связке с отделом вагонного хозяйства
-
Синхронизация перевозок с ремонтом вагонов и поставкой ЗЧ
-
Участие в стратегическом развитии компании
-
Практический опыт в железнодорожной логистике / ЖД-перевозках
-
Знание процессов сети 1520 мм
-
Понимание тарифов, заявочной системы, простоев и штрафов
-
Опыт взаимодействия с КТЖ, станциями, операторами
-
Навыки построения процессов и управления командой
-
Умение считать экономику ЖД-перевозок
-
Ключевую роль в запуске нового направления
-
Реальное влияние на стратегию и масштабирование бизнеса
-
Конкурентную оплату (оклад + KPI / % от направления)
-
Работа напрямую с собственником
-
Перспектива роста до директора по логистике
Ключевые навыки
- Транспортная логистика
- Управление командой
- Руководство коллективом
- Логистический менеджмент
- Логистика
- Логистика поставок
- Деловое общение
- Деловая переписка