Присоединяйтесь к нашей команде!
Вы мечтаете работать в динамичной и развивающейся компании, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для профессионального роста? Тогда эта вакансия для вас!
Обязанности:
- Вести учёт персонала и разрабатывать должностные инструкции, карты адаптации и регламенты.
- Разрабатывать и реализовывать HR стратегию компании.
- Организовывать полный цикл HR процессов. Нанимать, обучать и адаптировать сотрудников разных подразделений.
- Формировать и поддерживать корпоративную культуру.
- Управлять системой KPI и оценки эффективности сотрудников.
Требования:
- Опыт работы от 3 лет в сфере HR.
- Умение разрабатывать и внедрять HR стратегии.
- Навыки в обучении и адаптации персонала.
- Опыт в управлении системой KPI и оценки эффективности.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Условия и преимущества:
- Полная занятость с графиком работы 5/2 (суббота по дежурству)
- Работа на месте работодателя в комфортном офисе.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
О компании:
ТОО «Freedom Real Estate» — молодая и активно развивающаяся компания, не имеющая аналогов в Казахстане! Мы создаём профессиональное комьюнити из лучших специалистов по недвижимости. Наша цель на 2026 год — вырасти с 220 до 300+ резидентов и стать самым узнаваемым брендом в своей отрасли. Если вы готовы к новым вызовам, приглашаем вас в нашу команду! Погрузитесь в мир интересных задач и личных вызовов, которые позволят вам кратно расти профессионально.
Ключевые навыки
- Аттестация персонала
- Планирование численности персонала
- Система мотивации персонала
- Обучение персонала
- Мотивация сотрудников
- Найм персонала
- Внутренние коммуникации
- Разработка должностных инструкций
- Разработка стратегии развития
- Разработка и внедрение системы адаптации
- Организация корпоративных мероприятий
- Командообразование
- Казахский — A2 — Элементарный
- Русский — A2 — Элементарный