HR менеджер

от 350 000 до 600 000 за месяц до вычета налогов

Выплаты: раз в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятостьСтажировка
Оформление: Договор ГПХ с самозанятым, с ИП, с физлицом

График: 6/1

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Вы мечтаете работать в динамичной и развивающейся компании, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для профессионального роста? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:

  • Вести учёт персонала и разрабатывать должностные инструкции, карты адаптации и регламенты.
  • Разрабатывать и реализовывать HR стратегию компании.
  • Организовывать полный цикл HR процессов. Нанимать, обучать и адаптировать сотрудников разных подразделений.
  • Формировать и поддерживать корпоративную культуру.
  • Управлять системой KPI и оценки эффективности сотрудников.

Требования:

  • Опыт работы от 3 лет в сфере HR.
  • Умение разрабатывать и внедрять HR стратегии.
  • Навыки в обучении и адаптации персонала.
  • Опыт в управлении системой KPI и оценки эффективности.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия и преимущества:

  • Полная занятость с графиком работы 5/2 (суббота по дежурству)
  • Работа на месте работодателя в комфортном офисе.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

О компании:

ТОО «Freedom Real Estate» — молодая и активно развивающаяся компания, не имеющая аналогов в Казахстане! Мы создаём профессиональное комьюнити из лучших специалистов по недвижимости. Наша цель на 2026 год — вырасти с 220 до 300+ резидентов и стать самым узнаваемым брендом в своей отрасли. Если вы готовы к новым вызовам, приглашаем вас в нашу команду! Погрузитесь в мир интересных задач и личных вызовов, которые позволят вам кратно расти профессионально.

Ключевые навыки

  • Аттестация персонала
  • Планирование численности персонала
  • Система мотивации персонала
  • Обучение персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Найм персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Разработка должностных инструкций
  • Разработка стратегии развития
  • Разработка и внедрение системы адаптации
  • Организация корпоративных мероприятий
  • Командообразование
  • Казахский — A2 — Элементарный
  • Русский — A2 — Элементарный

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Нур-Султан (Астана), микрорайон Шубар, Родниковая улица, 1/1
Вакансия опубликована 5 января 2026 в Астане