Обязанности:
-
Поиск и подбор кандидатов на различные позиции в США и Европе; организация и проведение онлайн-интервью; предоставление обратной связи кандидатам.
-
Проведение первичных интервью на русском и английском языке (обучение предоставляется).
-
Подготовка описаний вакансий на основе требований клиентов и размещение их на различных платформах.
-
Выполнение персональных поручений руководителя; проведение информационного ресёрча при необходимости.
Требования:
-
Возможность работать с компанией из США
-
Высшее образование; уровень английского языка C1.
-
Опыт в HR будет плюсом.
-
Ответственность, внимательность к деталям, вежливость, самостоятельность и надёжность.
Условия:
-
Полностью удалённая работа, из любой точки мира.
-
Оклад ($700) и бонус за закрытие позиций.
-
График: понедельник–пятница, 9:00–18:00 CET.
Ключевые навыки
- Деловая переписка
- Английский язык
- Интервью по компетенциям
- Скрининг резюме
- Английский — C1 — Продвинутый