Менеджер по качеству логистических процессов

Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

Более 30 лет опыта в импорте и дистрибуции товаров для автомобильной техники.

2100+ сотрудников на территории Беларуси.

Ищем в команду МЕНЕДЖЕРА ПО КАЧЕСТВУ ЛОГИСТИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ.

ЗАДАЧИ:

• Управлять внутренними сервисами;
• Разрабатывать показатели процессов;
• Разрабатывать нормативные документы;
• Осуществлять оперативный контроль исполнения процессов;
• Оптимизировать процессы;
• Управлять внутренними аудитами процессов;
• Планировать организационную структуру управления логистики;
• Разрабатывать и формировать отчетность;
• Производить расчет показателей подразделения.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее образование;
• Желательно опыт работы в следующих продуктах по описанию бизнес-процессов: BPMN, Visio, Draw. io либо аналоги;
• Знание основных параметров, с помощью которых измеряются процессы/сервисы;
• Опытный пользователь Excel, SQL на продвинутом уровне;
• Знание методологии бережливого производства.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

1. Работа в стабильной международной Компании;
2. Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
3. График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00;
4. Место работы: Минский район, Боровлянский с/с, р-н д.Дроздово, д.81-4;
5. Доставка сотрудников корпоративным транспортом от ст.м. Уручье, Могилевская, Каменная горка;
6. Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
7. Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
8. Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
9. Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:

• Возможность приобретения полиса добровольного медицинского страхования для себя и близких родственников;
• Возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов Компании;
• Материальная помощь в соответствии с действующими в компании нормативными документами: подарок за стаж работы в Компании, подарки детям к Новому году;
• Возможность отдыха сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» со скидкой;
• Возможность приобретения товаров Компании со скидкой;
• Возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских СТО;
• Возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет Компании;
• Предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение.

10. Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).