Обязанности:
-
Кадровое делопроизводство:
- ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК;
- оформление приёма, перевода, увольнения работников;
- ведение личных дел, приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений;
- подготовка кадровых документов и приказов на казахском и русском языках;
- ведение и контроль графиков отпусков, табелей учёта рабочего времени;
- соблюдение требований по защите персональных данных.
-
HR-функции:
- участие в подборе персонала (в т.ч. производственного и ИТР);
- адаптация новых сотрудников;
- взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам;
- разработка и актуализация внутренних документов (правила внутреннего трудового распорядка, положения, инструкции и т.д.);
- подготовка ответов и сопровождение проверок госорганов (инспекция труда, иные органы).
-
Взаимодействие и контроль:
- взаимодействие с бухгалтерией по вопросам заработной платы и кадрового учёта;
- участие в проверках и аудитах, подготовка необходимых документов;
- кадровое сопровождение работников на строительных объектах.
- высшее образование (управление персоналом / юриспруденция / экономика / менеджмент);
- обязательное знание казахского языка (делопроизводство и переписка);
- уверенное знание Трудового кодекса Республики Казахстан;
- опыт работы в строительной компании не менее 3 лет;
- опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях с численностью от 50 человек;
- опыт взаимодействия с проверяющими и контролирующими органами;
- уверенное владение ПК (MS Word, Excel);
- опыт работы с кадровыми и рекрутинговыми онлайн-платформами (Enbek.kz, HeadHunter (hh.kz) и др.), необходимыми для подбора персонала и кадрового администрирования.
- готовность к командировкам по Республике Казахстан.
- график работы: 5/2 (понедельник–пятница), с 09:00 до 18:00, с перерывом на обед;
- стабильная и конкурентная заработная плата;
-
официальное трудоустройство, полный рабочий день;
-
испытательный срок — 3 месяца;
-
командировки по РК.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Составление вакансий
- Подбор персонала
- Найм персонала
- Трудовое право
- Разработка штатного расписания
- Учет рабочего времени
- Разработка должностных инструкций
- Электронный документооборот
- Оформление кадровых приказов
- Разработка трудовых договоров
- Казахский — C2 — В совершенстве
- Русский — C2 — В совершенстве
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Астана, улица Сыганак, 43
Вакансия опубликована 6 января 2026 в Астане