Начальник отдела управления рыночными рисками

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
Евразийский банк - социально важный коммерческий банк Казахстана. Входит в десятку крупнейших банков страны по размеру активов, занимает ведущие позиции на рынке розничного банкинга, предоставляет широкий спектр услуг корпоративным клиентам и субъектам МСБ

Евразийский банк уже более 30 лет стабильно присутствует на рынке Казахстана.

У нас вы сможете реализовать много амбициозных и интересных проектов.

Станьте частью нашей команды!

С любовью, Евразийский!

Обязанности:
  • осуществлять контроль за разработкой, внедрением и сопровождением внутренних нормативных документов, регулирующих управление рыночными рисками и риском ликвидности;
  • обеспечивать осуществление идентификации рыночных рисков и риска ликвидности по всем направлениям деятельности Банка;
  • осуществлять контроль за рассмотрением и согласованием новых значительных транзакций, подверженных рыночным рискам и риском ликвидности;
  • осуществлять разработку методов количественной и качественной оценки рыночных рисков и риска ликвидности;
  • обеспечивать проведение стресс-тестирования по рыночным рискам и риску ликвидности и бэк-тестирования по рыночным рискам;
  • обеспечивать контроль за осуществлением расчета, мониторинга и контроля лимитов по позициям, содержащих рыночные риски и риск ликвидности;
  • проводить анализ возможных сценариев изменения рисковых позиций, включающих изменение макроэкономических показателей;
  • обеспечивать осуществление мониторинга в части результатов проведения операций казначейства.
Требования:
  • Стаж работы в банковской системе или в финансовых организациях, осуществляющих отдельные виды банковской деятельности не менее трех лет, в том числе на должности не ниже старшего менеджера не менее 1 (одного) года.

Наши условия:

  • бесплатный тренажерный зал в головном офисе и программа рассрочек с партнерскими спортзалами;
  • добровольное медицинское страхование;
  • гранты на волонтерскую деятельность;
  • льготные программы кредитований для сотрудников;
  • 5 бонусных отпускных дней в подарок. В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней.
+ ОДНА НЕДЕЛЯ НА ПЛЯЖЕ
За усердие и высокую самоотдачу к официальному отпуску сотрудник получает 5 бонусных дней в подарок.
В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней.
УЧИСЬ, СТУДЕНТ
Евразийцы могут бесплатно дистанционно и очно обучаться в корпоративном университете банка.
EUFAMILY ЛЮБИТ СПОРТ
Для любителей спорта у нас есть бесплатное посещение тренажёрного зала.
МЫ ЗАБОТИМСЯ О ЗДОРОВЬЕ СОТРУДНИКОВ
И, конечно, добровольное медицинское страхование.
Доступно соискателям с инвалидностью

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Алматы, улица Кунаева, 56
Вакансия опубликована 6 января 2026 в Алматы