Сеть учреждений здравоохранения «РЖД-Медицина» — это: 180 лет истории успеха железнодорожной медицины в 71 регионе РФ
94 многофункциональных медицинских центра, 250 поликлиник, 200 клинико-диагностических лабораторий, 199 пунктов на вокзалах, 18 стоматологий, 60 аптек, 14 передвижных медицинских комплексов на основе автомобилей и 3 медицинских поезда. У нас трудится 778 кандидатов наук, 77 докторов наук.
Здесь ежегодно получают помощь более 2,2 млн человек.
Частное учреждение здравоохранения «Поликлиника «РЖД-Медицина» города Мурманск» приглашает в свою профессиональную команду врача-оториноларинголога (поликлиника № 1 ул. Челюскинцев 4, корп.1).
В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать высокотехнологическую медицинскую помощь нашим пациентам.
Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва и наставничества.
Обязанности:
-
Проведение профилактического обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний уха, горла, носа и установления диагноза.
-
Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа, контроль его эффективности и безопасности.
-
Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа.
Требования:
- Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Оториноларингология".
- Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Оториноларингология".
- Стаж работы - от 1 года.
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- Повышение квалификации.
- Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год), право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет), зональные выплаты. Льготы, предусмотренные для работников Крайнего Севера. Возмещение расходов жилья.
- Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
- Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
- График работы: 5/2.