Рекрутер (проектные задачи)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Проект или разовое задание
Оформление: Договор ГПХ с самозанятым, с ИП, с физлицом

График: 5/2 или свободный

Рабочие часы: 8 или по договорённости

Формат работы: удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Мы растем и расширяем горизонты задач. Именно сейчас ищем в команду нашего агентства проектного РЕКРУТЕРА!

Ты умеешь находить лучших специалистов даже там, где другие сдаются? Любишь проектную работу, где каждый новый кейс — это вызов и возможность проявить себя? Тогда тебе к нам!

Основные задачи:

  • Ведение полного цикла подбора персонала для клиентов из производственной, IT, торговой и других сфер: от сбора заявки до выхода кандидата на работу;
  • Активный поиск и привлечение кандидатов с использованием современных инструментов и нестандартных подходов
  • Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей;
  • Ведение коммуникации с заказчиками, уточнение требований и сопровождение на всех этапах подбора;
  • Подготовка и согласование офферов, сопровождение кандидатов до выхода;
  • Ведение отчетности по проектам, анализ эффективности каналов поиска;
  • Участие в развитии HR-бренда агентства и внедрении новых инструментов подбора;

Что важно для успеха:

  • Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора персонала от 3 лет;
  • Умение работать с разными профилями вакансий (производство, IT, торговля);
  • Владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов;
  • Навыки эффективной коммуникации и грамотной презентации вакансий;
  • Самостоятельность, активная позиция, ответственность, умение быстро принимать решения;
  • Готовность работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки;
  • Гибкость мышления и ориентация на результат.

Условия и преимущества:

  • Проектная занятость: возможность работать с новыми кейсами, нет рутинных задач, всегда интересные направления;
  • Гибкий график: 5/2, работа удалённая, но также есть офис в центре Курска;
  • Оплата по договорённости, прозрачная система мотивации;
  • Возможность работать с интересными задачами и крупными клиентами;
  • Поддержка команды и обмен экспертизой;
  • Простор для профессионального роста и реализации своих идей.

О компании:

HR-агентство СОУЛУ — команда специалистов, которые помогают бизнесу находить и развивать лучших людей.

Мы работаем с компаниями любого масштаба, ценим индивидуальный подход и всегда открыты к новым талантам.

Присоединяйся — вместе мы сделаем рынок труда лучше!

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Источники поиска персонала
  • Рекрутинг
  • Интервью по компетенциям
  • Проведение собеседований
  • Собеседование

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Курск, переулок Радищева, 1
Вакансия опубликована 8 января 2026 в Курске
Dream Job
Отзывы о компании

Похожие вакансии