HR-менеджер / Главный специалист по кадрам
Обязанности:
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, ТД, приказы);
-
Подбор персонала (размещение вакансий, скрининг резюме, интервью, сопровождение кандидатов);
-
Адаптация новых сотрудников;
-
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
-
Ведение кадрового учета и отчетности;
-
Работа в 1С 8.3 (ЗУП);
-
Взаимодействие с госорганами при необходимости.
Требования:
-
Опыт работы в HR / кадровом делопроизводстве от 3 лет;
-
Отличное знание Трудового кодекса РК;
-
Практический опыт работы в 1С 8.3;
-
Опыт ведения кадрового делопроизводства и подбора персонала;
-
Внимательность к деталям, ответственность, конфиденциальность;
-
Умение работать с большим объемом информации.
Условия:
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
-
Стабильная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
-
График работы: полный рабочий день;
-
Возможность профессионального развития;
-
Дружный коллектив.
Тип занятости: полная
График работы: 5/2