Директор по развитию бизнеса

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Присоединяйтесь к команде, которая меняет индустрию развлечений!

Мы - Freedom Ticketon, крупнейшая платформа по продаже билетов в Казахстане и Центральной Азии. Более 200 культурных и спортивных объектов в 38 городах уже используют наши решения: 44+ кинотеатра, 110+ театров и свыше 1500 мероприятий ежемесячно.

Мы не просто продаем билеты - мы помогаем людям попасть на значимые события в их жизни: концерты, спектакли, спортивные матчи, тренинги, выставки и многое другое.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать и реализовывать коммерческую стратегию Freedom Ticketon: рост выручки и прибыльности по ключевым категориям (спорт, концерты, кино, театры, культурный досуг);

  • Развивать стратегические партнёрства: выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми организаторами, площадками, брендами, государственными и экосистемными партнёрами;

  • Управлять продажами и развитием клиентов:

    • выстраивать процессы привлечения, удержания и развития организаторов

    • контролировать коммерческие показатели, воронки, динамику продаж

    • обеспечивать системный рост у текущих клиентов

  • Развивать категории:

    • определять приоритеты и точки роста

    • формировать коммерческие модели и ценностные предложения

    • запускать новые форматы и продукты совместно с продуктом и маркетингом

  • Работать с маркетингом и командой развития категорий: запускать совместные кампании, активации и спецпроекты для роста продаж;

  • Регионально масштабировать бизнес: развитие Freedom Ticketon в странах Центральной Азии, адаптация моделей и процессов под локальные рынки;

  • Управлять департаментом развития бизнеса (продажи, партнёрства, категории):

    • формировать команду

    • ставить цели и KPI

    • выстраивать процессы, отчетность и мотивацию

  • Отвечать за финансовую эффективность: совместно с CFO планировать бюджеты, контролировать рентабельность и доходность проектов;

  • Взаимодействовать с экосистемой Freedom: участвовать в кросс-продуктовых инициативах, запуске совместных активаций и интеграций;

  • Представлять компанию на стратегических встречах, переговорах и отраслевых мероприятиях.

    Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы на уровне директора по развитию, коммерческого директора или руководителя партнёрств в digital / media / event / IT-компаниях не менее 4-5 лет;

  • Глубокий опыт в продажах, B2B/B2C, управлении выручкой и переговорах на уровне топ-менеджмента;

  • Понимание экономики продукта, принципов монетизации и коммерческого роста;

  • Опыт развития категорий, партнерств и масштабирования бизнеса;

  • Практический опыт управления командами: цели, мотивация, развитие;

  • Умение работать с финансовыми моделями, аналитикой и показателями эффективности;

  • Понимание digital-маркетинга, брендинга и коммуникаций;

  • Опыт участия в трансформационных или экосистемных проектах - будет большим плюсом;

  • Интерес и понимание рынка событий, культуры, развлечений и спорта.

    Почему это место для вас?

    ✅ Возможность оставить свой след в индустрии - вы будете работать в масштабном проекте, который влияет на культурную жизнь миллионов людей.
    ✅ Сложные и интересные задачи - мы амбициозны в своих планах и внедряем инновации. Мы гарантируем, что рабочие задачи будут давать постоянный рост.
    ✅ Реальные возможности для развития - ваш профессиональный рост - наш приоритет. Мы составляем индивидуальный план обучения для сотрудников, и оплачиваем курсы, тренинги. Даем возможность расти внутри компании (и у нас много таких примеров).
    ✅ Прозрачный рост дохода - конкурентная зарплата с систематическим пересмотром, которая увеличивается вместе с вашими результатами.
    ✅ Work-life balance и забота о здоровье - оплачиваем такси для сотрудников, если работа затянулась, компенсируем спортзал (от 50% стоимости абонемента и выше), раз в год проводим Чекап организма за наш счет.
    ✅ Сильная корпоративная культура - у нас нет жесткой иерархии, коллектив дружный и поддерживающий.
    Мы верим в три главных принципа: Порядочность, Проактивность и Профессионализм.
    ✅ В Freedom Ticketon вы получите автономию в принятии решений, гибкость в работе и возможность делать проекты, которыми можно гордиться.

    Готовы менять индустрию развлечений вместе с нами?
    Присоединяйтесь!

Ключевые навыки

  • Казахский — C1 — Продвинутый
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Алматы, проспект Жибек Жолы, 135
Вакансия опубликована 9 января 2026 в Алматы