Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана с 30-летней историей!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Наша команда 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Ищем в команду НАЧАЛЬНИКА ГРУППЫ ПО ЭНЕРГЕТИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ.
ЗАДАЧИ:
- Организация работ по техническому обслуживанию и ремонту электросетей, электроустановок и электрооборудования, обеспечивать их сохранность;
- Подбор и закупка электро-технической продукции;
- Составление графиков планово-предупредительных ремонтов;
- Составлять и предоставлять статистическую отчетность по использованию топливно-энергетических ресурсов , разрабатывать нормы потребления на новый период (12 ТЭК, 4-энергосбережение);
- Внесение изменение в проектную и техническую документацию по инженерным коммуникациям;
- Организация подготовки к сезонной эксплуатации электросетей, электроустановок и электрооборудования;
- Контроль исправности и работоспособности систем пожарного оповещения и пожаротушения;
- Принимать участие в в приемке объектов недвижимости и инженерного оборудования после строительства, ремонта и реконструкции;
- Подготовка необходимой документации для заключения договоров на ремонт оборудования с подрядными организациями;
- Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами;
- Ведение технической документации, предоставление статистической отчетности.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Наличие группы по электробезопасности не менее 4;
- Понимание устройства, принципов работы и характеристик энергетического оборудования;
- Чтение проектной документации, составление электрических схем;
- Опыт составления графиков планово-предупредительных работ;
- Уверенный ПК-пользователь: Word, Excel;
- Готовность к редким командировкам (наличие автомобиля).
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
Работа в стабильной международной Компании;
Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
График работы: 9:00-18:00 (пн-пт.);
Место работы: Минский район, Боровлянский с/с, р-н д. Дроздово, д.81-4;
Доставка сотрудников корпоративным транспортом от ст.м. Уручье, Могилевская, Каменная горка;
Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:
- Возможность приобретения полиса добровольного медицинского страхования для себя и близких родственников;
- Возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов Компании;
- Материальная помощь в соответствии с действующими в компании нормативными документами: подарок за стаж работы в Компании, подарки детям к Новому году;
- Возможность отдыха сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» со скидкой;
- Возможность приобретения товаров Компании со скидкой;
- Возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских СТО;
- Возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет Компании;
- Предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение.
10. Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).
ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!
автоматизации
бизнес процессов
обучение и развитие
персонала
Ключевые навыки
- Инженерные коммуникации
- Экономия ТЭР
- Организация работы сотрудников
- Контроль исправности оборудования
- Поверка контрольно-измерительных приборов
- Управление подрядчиками
- Техническое обслуживание оборудования
- Ведение отчётности