Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Азиатско-Тихоокеанский банк — коммерческий банк TOП-40*, уверенно растущий по всем показателям финансовой деятельности
>30 лет
работаем
на российском рынке
в Москве
головной офис банка и TOП-менеджмент
> 500
IT сотрудников
Обязанности:
- Ведение полного цикла подбора персонала.
- Массовый и точечный подбор на разноуровневые позиции.
- Поиск кандидатов на открытых площадках.
- Поиск и анализ резюме, проведение первичных телефонных интервью и поведение индивидуальных собеседований.
- Оценка соискателей на различных этапах собеседования
- Поиск альтернативных путей привлечения сотрудников.
- Мониторинг рынка труда по регионам и отдельным городам.
Требования:
- Опыт работы в сфере рекрутмента (желательно в банковской сфере).
- Приветствуется опыт регионального подбора.
- Владение методами поиска, подбора и оценки кандидатов.
- Желательно знание ПО "E-Staff"
Наши преимущества:
Полис ДМС
Со стоматологией через 3 месяца работы
Внешнее обучение
Направляем на обучение за счет средств банка
Корпоративный университет
Различные обучающие курсы, вебинары, бизнес-игры
Корпоративный спорт
Специальные условия на продукты Банка
Ипотека, потребительский кредит с пониженным %
Детский отдых
Компенсируем частично стоимость путевок в детский лагерь
Материальная помощь
В особых жизненных ситуациях оказываем финансовую помощь
Электронная библиотека
Книжный клуб
Вместе читаем и обсуждаем книги
Ключевые навыки
- Составление предложений о работе
- Проведение телефонных интервью
- Поиск персонала в открытых источниках
- Проведение собеседований
- Массовый подбор персонала
- Подбор персонала для розницы
- Первичная адаптация
- Многозадачность
- Рекрутмент
- Подбор персонала
- E-Staff
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Казань, Авиастроительная , Козья слобода, Северный вокзал, Яшьлек (Юность), проспект Ямашева, 33А
Вакансия опубликована 13 января 2026 в Казани