Молодая, современная развивающаяся компания по добыче и переработке медьсодержащих руд
Основной целью предприятия является защита окружающей среды, использование современного оборудования и новейших технологий, забота о персонале.
Общество с ограниченной ответственностью «Башкирская медь» основано в 2005 году. Предприятие расположено в Республике Башкортостан Хайбуллинского района, одно из крупнейших горнодобывающих предприятий республики с богатой сырьевой базой и передовыми технологиями.
Сегодня мы находимся на новом этапе развития. Инвестиционные проекты, реализуемые на промышленных площадках Юбилейного и Подольского месторождений по своему значению сопоставимы с грандиозными стройками прошлого века, благодаря которым появлялись города. Полным ходом идет освоение месторождения Юбилейное, на котором ведется разработка подземным способом.
Большинство сотрудников работают вахтовым методом — по 15 дней, в период нахождения на вахте проживают в вахтовых городках в современных благоустроенных общежитиях. На территории есть столовые. Строится ФОК, есть уличная тренажёрная площадка.
На сегодня численность сотрудников более 2000 человек.
В августе 2019 был дан старт строительства нового подземного рудника на Подольском месторождении. Сейчас проект переходит в активную стадию строительства.
ООО "Башкирская медь" одно из крупнейших предприятий горнодобывающей промышленности республики Башкортостан , приглашает на открытую вакансию Инженера по надзору за строительством (электромеханика) в Управление капитального строительства
Обязанности:
- Организует и осуществляет работы в соответствии с требованиями охраны труда
- Осуществляет строительный надзор за своевременным и качественным выполнением строительно-монтажных работ на закрепленных за ним объектах и их соответствием утвержденной проектно-сметной документации на подконтрольно строящихся объектах
- Осуществляет контроль за выполнением монтажными организациями норм, правил и технических условий при строительстве объектов, ведение исполнительной документации
- Организует работу совместно со строительно-монтажными организациями для выполнения плана строительства и ввода в эксплуатацию в установленные сроки подконтрольных объектов
- Принимает участие в освидетельствовании и оформлении актами скрытых и специальных работ, не допуская выполнения следующего вида работ до подписания актов скрытых работ
- Определяет объем работ и принимает его от подрядчика при условии соответствия качества выполнения утвержденным проектам и техническим условиям, подписывает акты для оплаты этих работ
- Участвует в рабочей комиссии по приемке от подрядной организации объектов законченных строительством
- Участвует при формировании актов ввода объектов, составлении заявок на материалы и оборудование, поставляемые заказчиком, следит за их исполнением
- Контроль за поступлением проектно-сметной документации от проектных институтов, изучает ее и проверяет обеспеченность документацией подрядных организаций
- Осуществляет контроль за передачей в монтаж оборудования и обеспечением объекта материалами
- Участвует в подготовке конкурсов по выбору подрядных организаций для выполнения подконтрольных работ
- Участвует в составлении годового плана капитального строительства, плана приобретения оборудования, входящего в сметы строек
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование, подтвержденное дипломом
- Опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет
Условия:
- 5-дневная рабочая неделя
- Место работы – Республика Башкортостан, Хайбуллинский район, д. Петропавловский, месторождение Юбилейное
- Полный социальный пакет (ДМС, дотации на питание, обеспечение спецодеждой, обувью, её обслуживание и др.)
- Бесплатные подарки детям сотрудников на Новый год
- При заправке на АЗС «Газпромнефть» - скидка до 10 % по топливной карте
- Действие акции "Приведи друга" с денежным вознаграждением до 15 000 руб.
- Корпоративное обучение в Техническом университете УГМК, повышение квалификации
- Бесплатное посещение бассейнов, фитнес - залов в гг. Сибай, Баймак, Гай, с. Акъяр
- Оказание адресной материальной помощи работникам в соответствии с коллективным договором
