Трайб Intelligent Content создаёт технологический продукт для разработки, исполнения и сопровождения GenAI-агентов в контуре банка. Мы помогаем командам Сбера с минимальным T2M внедрять агентов на основе LLM (Large Language Models) в автоматизированные системы и предоставляем надежную среду исполнения с учетом требований кибербезопасности.
Обязанности
- тестирование UI web-приложений и API
- ревью и тестирование проектной документации
- разработка новых и поддержка существующих тестовых сценариев;
- разработка и подготовка тестовых данных
- поддержка тестовых сред
- проведение функционального, регрессионного, интеграционного тестирования
- регистрация найденных дефектов и контроль их полного жизненного цикла
- участие в ревью дефектов
Требования
- опыт тестирования приложений от 1.5 лет в роли QA
- уверенное владение Jenkins, Git, Jira, Confluence
- опыт написание тестовых сценариев
- опыт проведения функционального, регрессионного, интеграционного тестирования
- знание SQL на базовом уровне
- опыт анализа и тестирования API-сервисов
- способность эффективно взаимодействовать с командой и оперативно решать возникающие проблемы
- обязательность, исполнительность, нацеленность на результат, умение работать самостоятельно.
Будет плюсом:
- знание хотя бы одного языка программирования (преимущественно Kotlin, Java)
- опыт работы с инструментами автоматизации BDD (Behat/Gherkin)
- опыт работы с REST, Kafka;
Условия
- комфортный офис рядом с м.Тульская, Верхние Котлы
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- льготная ипотека для каждого сотрудника
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
- корпоративная пенсионная программа
- отсутствие строгого дресс-кода
