лет на рынке россии
брендов в портфеле
артикулов
общая площадь складов
склады и офисы
сотрудников
Обязанности:
- Оперативное управление отделом логистики.
- Формирование погрузочных.
- Оптимизация маршрутов.
- Планирование отгрузки.
- Работа с транспортными компаниями(поиск, контроль, взаиморасчеты).
- Работа с водителями (контроль своевременного выхода, сдачи документов и ДС, соблюдение условий компании по отчетности водителей).
- Контроль своевременного прибытия транспорта на погрузку.
- Взаимодействие со складом.
- Опыт руководящей должности будет являться приоритетом.
- Знание оргтехники.
- Знание программ: 1С: Предприятие 8.2; МS Оffice, Word, Excel, дополнительные знания по логистике будут являться плюсом.
- Оформление по ТК.
- График работы 5/2, с 8.00 до 17.00
Главная наша ценность - это сотрудники!
Ступенчатая и постепенная адаптация новых сотрудников в компании
Развитая система наставничества
Понятные единые регламенты, стандарты и инструкции
Продуманная система обучения
Развитие персонала в вертикальном и в горизонтальном направлении
Система грейдов у специалистов
Индивидуальные планы развития для каждого сотрудника
Групповые тренинги для команд
Основная цель проектов — стимулирование сотрудников к повышению профессионального уровня. В рамках конкурсов определяется лучший сотрудник или команда сотрудников, среди своих коллег по заданным критериям. Конкурсы предусматривают разные награды, от проведения корпоративных мероприятий до сертификатов на путешествие
Новогодние корпоративные мероприятия
Тимбилдинг в День Рождения компании
Поздравления с 8 марта и 23 февраля
Праздник ко Дню Защиты детей
Творческие детские конкурсы
Ключевые навыки
- Работа в команде
- Работа с большим объемом информации
- Логистика
- Внутренняя логистика
- Расстановка приоритетов
- умение работать в условиях многозадачности
- 1С: Предприятие 8
- Опытный пользователь ПК, знание MS Office
- Оперативное принятие решений
- Высокая ответственность