В связи с увеличением штата, требуется руководитель второго отдела подбора персонала с опытом работы
Обязанности:
- Формирование нового отдела.
- Оперативное управление деятельностью отдела рекрутинга;
- Выполнение личного плана по подбору и отдела;
- Организация и координация работы менеджеров;
- Контроль качества работы менеджеров; выполнение плановых показателей;
- Подготовка аналитических отчетов по результатам работы отдела подбора персонала;
- Создание стратегии развития отдела;
- Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.
- Инициативность, нацеленность на результат, умение работать в команде.
- Работа в CRM, знание интеграции с внешними ресурсами;
- Целеустремленность, позитивный настрой.
- Хороший рекламный бюджет
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:00 в пятницу до 16.00
- Оплата: с первого месяца оклад 80 000+премия.
- Дружный коллектив
- Предоставление всех необходимых ресурсов для подбора, мощная оргтехника
- Большой выбор позиций для подбора, большое количество заявок.
- Отпуск по графику
- Корпоративные мероприятия
- Индивидуальный подход к каждому сотруднику отдела.
- Офис в центре города, оплата рекламы при размещении вакансий максимальная.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Поиск персонала в открытых источниках
- Грамотная речь
- Рекрутмент
- Подбор производственного персонала
- Телефонные переговоры
- Прямой поиск
- HR
- Оперативный поиск информации в сети Интернет
- руководитель отдела рекрутинга
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ижевск, улица Максима Горького, 35А
Вакансия опубликована 13 января 2026 в Ижевске