-
16 000+
сотрудников
-
140+
млрд годовой объём продаж
-
20+
производственных предприятий
-
200+
заказчиков из России и Европы
-
10
регионов присутствия
-
5
продуктовых направлений
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ
и участвуйте в амбициозных и знаковых программах модернизации железнодорожного транспорта страны!
Сотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!
Ключевые задачи:
- коммуникационная поддержка бизнеса и сотрудников по широкому спектру HR-вопросов
- внедрение стандартов и процедур по управлению персоналом
- формирование имиджа привлекательного работодателя
- составление, согласование и исполнение бюджета
- сопровождение организационно-штатных изменений
- описание функциональных обязанностей работников, составление функциональной матрицы, профилей должности, должностных/рабочих инструкций
- участие в подборе, адаптации, обучении, мотивации персонала
- автоматизация процессов
- эффективное кросс-функциональное взаимодействие, внутренние коммуникации
- управление рисками при соблюдении норм трудового законодательства
- консультирование руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом
- отчетность.
Для решения задач потребуется:
- опыт работы менеджером по персоналу
- отличное знание трудового законодательства
- знание всех HR-блоков с экспертизой в C&B
- развитые коммуникативные и презентационные навыки
- опыт работы на производстве обязателен.
Условия и преимущества:
- программы карьерного и профессионального роста: четкая система карьерного развития как в рамках своей специальности, так и в других направлениях, программы обучения
- конкурентная заработная плата, гибкая система премирования, дополнительное премирование за рациональные предложения
- официальное оформление согласно ТК РФ
- график работы: 5/2
- программы карьерного и профессионального роста
- забота о семье: новогодние подарки, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое
- яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия
- доступ к развивающей платформе: Alpina Digital.
Место работы: г.Тверь, ул.Паши Савельевой, 45.
Если Ваши навыки, и опыт соответствуют нашим требованиям — отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»!
Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.
Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.
