Десятилетиями мы создаем инновационные продукты и комплексные решения из стали. Проходим весь цикл: от добычи и переработки сырья до выпуска и продажи готовой продукции. Нас 50 000, и каждый ежедневно вносит свои идеи, опыт и профессионализм в общее дело. На работе мы осваиваем новые профессии, технологии и инструменты, растем вместе с компанией.
Мы всегда ищем людей, готовых к вызовам. Людей, которым интересно быть частью больших проектов и важно постоянно развиваться в профессии.
В Дирекцию по развитию подрядных организаций требуется Менеджер по аналитике и методологии ценообразования.
Чем вы будете заниматься:
- Разрабатывать, внедрять, реализовывать и постоянно поддерживать методологию ценообразования услуг по сопровождаемому направлению;
- Выполнять аналитическую работу по сопровождаемой категории услуг, включая анализ внутреннего и внешнего рынка услуг с точки зрения стоимости труда, видов и особенностей ценообразования;
- Подготавливать и инициировать согласования и утверждения рекомендованных уровней цен/расценок по сопровождаемым категориям услуг.
Наши требования:
- Высшее экономической образование или высшее образование и профессиональная подготовка по любому из направлений: экономика, финансы, управление предприятием, управление закупками, ценообразование, сметное дело;
- Опыт работы в сфере закупок (или опыт работы в смежных функциях: финансы, аналитика, контроллинг, маркетинг) от 1 года;
-
Приветствуется знание сметного дела;
-
Продвинутый уровень работы в Excel (формирование сводных таблиц, ВПР);
-
Коммуникативные навыки или навыки ведения переговоров;
-
Готовность к редким командировкам (раз/квартал) на 2-3 дня.
Что мы предлагаем:
- Постоянный трудовой договор;
- Пятидневный график работы;
- Рабочее место: г. Череповец, ул. Мира, д. 30 (Заводоуправление);
- Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
- Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 177 руб. в смену/день;
- Отдых детей в лагерях и санаториях;
- Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
- Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор);
- Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
- Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
- Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.
Ключевые навыки
- Аналитическое мышление
- Работа с большим объемом информации
- Ценообразование
- Аналитика
- MS Excel