Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

от 160 000 до 190 000 за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Вдохновляйте команду и стройте сильный HR-бренд вместе с нами!

Вас привлекает возможность влиять на развитие компании через эффективный подбор и адаптацию талантливых специалистов? Хотите быть драйвером перемен и строить процессы, которые действительно работают? Тогда эта вакансия для вас!

О компании ГРУППА КОМПАНИЙ «СМАРТ СЕРВИС» — признанный лидер в управлении жилыми домами премиум-класса. Мы задаём тренды в отрасли, внедряем современные технологии и делаем всё, чтобы наши клиенты и сотрудники жили с удовольствием! Более 29 лет на рынке, 80+ престижных объектов, 1400+ сотрудников и множество профессиональных наград. Присоединяйтесь к команде, которая меняет представление об управлении недвижимостью!

Ваши задачи:

  • Руководство командой подбора и адаптации персонала: мотивация, развитие, наставничество.
  • Организация и оптимизация процессов поиска, отбора и адаптации новых сотрудников.
  • Разработка и внедрение программ адаптации и наставничества для новых сотрудников.
  • Проведение аудита HR-процессов, анализ эффективности и внедрение улучшений.
  • Обеспечение выполнения ключевых показателей: укомплектованность штата, снижение текучести, соблюдение сроков и бюджета подбора.
  • Мониторинг рынка труда, анализ заработных плат, подготовка аналитических отчетов.
  • Ведение регулярной отчетности по результатам работы отдела.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 3 лет, опыт управления командой.
  • Глубокое понимание современных HR-процессов и инструментов.
  • Навыки развития и обучения сотрудников, умение вдохновлять команду.
  • Аналитический склад ума, системность, умение работать с большими объемами информации.
  • Опыт внедрения и оптимизации HR-процессов.
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки.
  • Уверенное владение Excel и HR-аналитикой.

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата, которая состоит из оклада 160 000 руб. + 30 000 руб. премия
  • График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
  • Работа в офисе в команде профессионалов, готовых поддерживать и развивать друг друга.
  • Возможности для профессионального роста и обучения.
  • Участие в масштабных HR-проектах лидера рынка.
  • Полис ДМС со стоматологией или абонемент в фитнес клуб после прохождения испытательного срока;
  • Участие в спорт жизни компании - беговой, хоккейный, футбольный, плавательный клубы и йога;
  • Место работы: ул. Мосфильмовская (15 мин. шаговая доступность от м. Минская).

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Ломоносовский проспект, Минская, Минская, Мосфильмовская улица, 70
Вакансия опубликована 14 января 2026 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании