траекторию успеха!
Наша команда предоставляет аудиторские и консультационные услуги компаниям разных отраслей. Более 30 лет мы помогаем нашим клиентам решать широкий спектр задач, используя свои знания, богатый опыт и творческий подход.
Технологии Доверия — фирма, где каждый может выбрать свой путь развития и управлять своей карьерой. Мы поддерживаем всестороннее развитие сотрудников как профессионалов, как личностей и как лидеров. Мы предоставляем доступ к 600+ обучающих курсов и коучингу, даем возможность работать на разных проектах в разных направлениях и даже кардинально изменить свой карьерный путь внутри компании. Выбери свою траекторию успеха вместе с ТеДо!
ООО "Технологии Доверия - Консультирование" ищет Старшего специалиста по аналитике персонала в Отдел персонала, Управление корпоративных служб.
Чем предстоит заниматься:
- Сбор, обработка и систематизация данных по всем ключевым HR-метрикам, включая текучесть кадров, производительность труда, удовлетворенность сотрудников, результаты обучения и развития, а также компенсации и льготы;
- Проведение углубленного статистического анализа собранных HR-данных для оценки эффективности HR-процессов и программ;
- Анализ эффективности различных HR-инициатив, таких как программы адаптации, обучения, оценки и мотивации, а также влияние этих инициатив на общие бизнес-показатели;
- Разработка рекомендаций для оптимизации HR-функции, повышения вовлеченности сотрудников и улучшения общей производительности организации;
- Визуализация аналитических данных: создание дашбордов, отчетов и презентаций;
- Описание методологии и восстановление технической документации по текущим дашбордам;
- Работа над качеством данных в HR системах;
- Анализ тенденций на рынке труда, включая уровень заработных плат и лучшие практики в области управления человеческими ресурсами;
- Экспертная поддержка руководителей подразделений и HR-партнеров по вопросам, связанным с аналитикой персонала.
Профиль идеального кандидата для нас:
- Уверенные навыки работы с Excel, Power Query, Power Pivot, Power BI (языки программирования Dax и M), знание Python/SQL как преимущество;
- Опыт работы с базами данных (SQL Server как преимущество) и понимание основ ETL-процессов;
- Умение визуализировать данные, создавать дашборды и строить понятные отчеты;
- Понимание ключевых HR-показателей (например, текучесть, L&D расходы, производительность, уровень вовлеченности и др.);
- Опыт интерпретации данных в контексте HR-процессов.
Мы предлагаем:
- Гибридный или удаленный формат работы;
- Официальное трудоустройство;
- Пакет ДМС со стоматологией, включающий широкий список клиник;
- Доступ к бесплатным консультациям с профессиональными психологами;
- Корпоративную подписку на библиотеку MyBook;
- Возможность вступить в корпоративные клубы по интересам (музыкальные, спортивные, интеллектуальные), чтобы расширить круг знакомств и найти единомышленников;
- Более 600 бесплатных внутренних программ обучения;
- Корпоративный ноутбук;
- Дополнительные дни отпуска от компании.
Работа в ТеДо — это:
Конкурентная з/п и официальное оформление
Объективная и прозрачная система оценки и продвижение по карьерной лестнице
Гибридный формат работы, гибкий график
Широкий социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и программы well-being
Внутренние программы обучения
Корпоративный ноутбук и мобильная связь
Ключевые навыки
- MS Excel
- Power BI
- Power Query
- Power Pivot
- DAX
- HR-аналитика