Если Вы инженер с богатым опытом, имеете опыт обучения своих коллег и готовы реализовать свой потенциал, то мы предлагаем откликнуться на позицию «Руководителя по техническому обучению».
Данная должность инициирована чтобы воплотить в жизнь стратегически важный HR-проект реализовать свой инженерный и управленческий потенциал!
Обязанности:
- Воссоздание, выстраивание и развитие системы оценки компетенций;
- Адаптация программы оценки компетенций под нужды компании;
- Налаживание системы внешнего и внутреннего дополнительного обучения (профессиональные тренинги);
- Создание внутренней системы fast-track и внутреннего кросс-функционального обучения;
- Контроль за прохождением оценочных мероприятий сотрудниками компании.
- Высшее техническое образование;
- Обязателен опыт работы на инженерных ролях в нефтесервиных компаниях/смежных отраслях;
- Амбициозность;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Умение работать в команде.
- Возможность взаимодействия со всеми департаментами компании и влиять на их эффективность;
- Участие в лидерских программах Общества;
- Возможность автономного принятия решений;
- Возможность коммуникации с ключевыми лицами компании;
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Полис ДМС со стоматологией, страхование жизни;
- Возможность изучения иностранных языков.
-
Компенсация спорта и праздничных событий в семье.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 14 января 2026 в Москве