Обязанности:
- Обеспечение и реализация кадровой политики .
- Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы, воинский учет, ведение графиков работ, табелей учета рабочего времени, отчеты в ЦЗН, статистику и т.д.
- Возглавляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
- Отличное знание 1 С ЗУП 8,3
- Обязательное знание суммированного учета рабочего времени.
- Опыт работы в сфере образования приветствуется .
- Пятидневка с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00
Ключевые навыки
- Штатное расписание
- Подбор персонала
- Табель учета рабочего времени
- Самостоятельное ведение кадрового документооборота
- Работа в условиях многозадачности
- Оформление больничных листов и отпусков
- Разработка локальных нормативных актов
- Деловая переписка
- Организаторские навыки
- 1С: Зарплата и кадры
- Трудовое законодательство РФ
- Руководство коллективом
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Ростов-на-Дону, Будённовский проспект, 101/114
Вакансия опубликована 14 января 2026 в Ростове-на-Дону