1. Координировать работу по разработке и реализации основных образовательных программ, учебных планов, программ учебных курсов, закрепленных за факультетом, в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов, лицензионными и аккредитационными нормативами, организовывать взаимодействие факультета с другими подразделениями Университета по вопросам разработки и реализации совместных образовательных программ.
2. Обеспечивать систематическое взаимодействие с работодателями, органами государственной и исполнительной власти, органами управления образованием, организациями, учреждениями, предприятиями.
3. Создавать условия для формирования у обучающихся общих, профессиональных компетентностей, обеспечивающих успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.
4. Участвовать в работе по формированию кадровой политики в колледже, осуществлять подбор кадров преподавательского состава, учебно-вспомогательного и административно-хозяйственного персонала с учетом объема и форм выполняемых в колледже педагогической, учебно-воспитательной и других видов работ, организовывать повышение их квалификации.
5. Организовывать работу по созданию учебно-методического обеспечения, учебно-воспитательного процесса.
6. Организовывать и проводить профессионально-ориентационную работу и обеспечивать привлечение абитуриентов на факультет.
7. Представлять к зачислению, отчислению, переводу, восстановлению, переводу с курса на курс обучающихся.
Требования:
Высшее образование
Готовность выстраивать процесс на основе самых передовых технологий.
Отсутствие препятствий для замещения вакантной должности в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Условия:
Прием по ТК РФ